WE'RE HIRING!
Currently the following job opportunities are available.
বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ:
প্রজেক্ট/ প্রোগ্রাম:
- মাইক্রোফাইন্যান্স প্রোগ্রাম
কাজের সারসংক্ষেপ:
- সিএসএস একটি জনকল্যাণব্রতী স্বেচ্ছাসেবী সংস্থা। ১৯৭২ সাল থেকে বাংলাদেশের প্রত্যন্ত অঞ্চলে বিভিন্ন উন্নয়নমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করে আসছে। সংস্থার এমআরএ সনদ নং: ০২৫৭৮-০১৯৭৭-০০১২৯। লোন অফিসারগণ সংস্থার মাঠ পর্যায়ের জরিপের মাধ্যমে সদস্য ভর্তি, দলগঠন, ঋণ বিতরণ, নির্ধারিত সময়ে ঋণের কিস্তি ও সঞ্চয় আদায় সংক্রান্ত কাজে নিয়োজিত হবেন।
দায়িত্ব ও কর্তব্য :
- যোগদানের ৩-৪ মাসের মধ্যে সদস্যদের নিয়ে দল গঠন সম্পন্ন করা।
- গঠিত দল ব্রাঞ্চ ভুক্ত অর্থাৎ দলের অনুমোদন প্রাপ্তির পরেই উক্ত দল থেকে সঞ্চয় আদায় শুরু করা।
- কর্মসূচির নীতিমালা অনুযায়ী ঋণ প্রদান করা।
- চুক্তি মোতাবেক সদস্যগণের সাপ্তাহিক/ মাসিক কিস্তি আদায় করা।
- ঋণ ও সঞ্চয় হিসাব ফরম, রেজিস্টার/ শিটসমূহ সংরক্ষণ করা।
- দল থেকে আদায়কৃত সঞ্চয় ও ঋণের কিস্তি বাবদ আদায়কৃত টাকা সকলের উপস্থিতিতে ব্রাঞ্চে এলও কাম ক্যাশিয়ারের নিকট জমা দেয়া।
- ঋণের আবেদন ফরম, দৈনিক আদায়যোগ্য ও আদায়কৃত তথ্য বোর্ড পূরণ করা।
- পালাতক সদস্য ও পুরাতন ঋণের টাকা আদায়ে সচেষ্ট থাকা।
- ব্রাঞ্চ ম্যানেজারের নির্দেশনা ও সংস্থার নীতিমালা অনুযায়ি কাজ করা।
শিক্ষাগত যোগ্যতা:
- স্নাতক/ স্নাতকোত্তর
- লোন অফিসার পদে প্রার্থীদের দীর্ঘদিনের কাজের অভিজ্ঞতা এবং চাকুরি চলমান থাকলে শিক্ষাগত যোগ্যতা শিথিলযোগ্য থাকবে।
চাকরির আরো প্রয়োজনীয় বিষয়সমূহ:
- Age at most 39 years
- অনভিজ্ঞ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বয়স সর্বোচ্চ ৩৫ বছর ও অভিজ্ঞ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বয়স সর্বোচ্চ ৩৯ বছর।
- স্নাতক/ স্নাতকোত্তর পাশ প্রার্থীদের অভিজ্ঞতার প্রয়োজন নেই, তবে অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
- প্রার্থীদের দুইজন প্রত্যয়নকারীর নিকট হতে প্রত্যয়ন পত্র সংগ্রহ করে জমা দিতে হবে।
- প্রার্থীদের সংস্থার চাহিদা মোতাবেক আইনগত অভিভাবকের নিকট হতে অঙ্গীকারনামা জমা দিতে হবে।
- আবেদনপত্রে অবশ্যই সচল মোবাইল নাম্বার ও ইমেইল এ্যাড্রেস উল্লেখ করতে হবে।
- বাইসাইকেল চালিয়ে কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে।
- প্রার্থীদের অবশ্যই সৎ, পরিশ্রমী এবং অধূমপায়ী হতে হবে।
বেতন:
- টাকা.২৩,০৮০ – ২৫,০০০ (মাসিক)
সুযোগ-সুবিধাসমূহ:
- পিএফ সুবিধা, গ্রাচুইটি সুবিধা, বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট সুবিধা, ইনসেনটিভ সুবিধা, বীমা সুবিধা, ক্রেডিট ভাতা, দূরত্ব ভাতা, মোবাইল বিল, মোট বেতনের সমপরিমাণ ১টি উৎসব ভাতা, বৈশাখী ভাতা, পিকনিক ভাতা, কর্মী সহায়তা তহবিল, শিক্ষা সহায়তা তহবিল, স্পেশাল ফান্ড সুবিধা, জ্বালানি বিল প্রদান, পুরুষ কর্মীদের ফ্রি আবাসিক সুবিধা, নারী কর্মীদের আবাসন ভাতা ও দৈনিক যাতায়াত ভাতা, বাৎসরিক ৩০ দিন ছুটি এবং বছরে ১২ দিন ছুটি রিজার্ভ করা যাবে যার বিপরীতে চাকুরি শেষে আর্থিক সুবিধা প্রদান, প্রতি বছরে পবিত্র ঈদ-উল-ফিতর, পবিত্র ঈদ-উল-আযহা এবং শারদীয়া দুর্গা পূজা উপলক্ষ্যে প্রত্যেকটি পর্বে ০৭ দিন/১ সপ্তাহ করে ছুটি প্রদান, প্রযোজ্য ক্ষেত্রে পিতৃত্ব ও মাতৃত্বজনিত ছুটি। তাছাড়াও লোন অফিসার পদে কুমিল্লা ও চট্টগ্রাম জোনে নিয়োগ প্রাপ্তদের জন্য প্রণোদনা ভাতা ও প্রতি বছরান্তে ফ্যামিলি ট্যুর হিসেবে এককালীন ভাতা প্রদান ।
আবেদন পদ্ধতি: Walk in Interview
- পরীক্ষার তারিখ: ২৫-০৪-২০২৫, সময়: সকাল ৯.০০ ও পরীক্ষার স্থান: গ্রন্থাগার ও তথ্যবিজ্ঞান ইনস্টিটিউট, বরিশাল। কাশিপুর হাইস্কুল অ্যান্ড কলেজ রোড, কাশিপুর, বরিশাল।
- পরীক্ষার তারিখ: ০৯-০৫-২০২৫, সময়: সকাল ৯.০০ ও পরীক্ষার স্থান:সিএসএস কুমিল্লা সদর-০১ ব্রাঞ্চ, প্রিয়ম নিবাস, চম্পকনগর, সাতরা গাউছেপাক জামে মসজিদের পূর্ব পার্শ্বে, ডাকঘর-হালিমানগর, উপজেলা-আদর্শ সদর, জেলা-কুমিল্লা।
- পরীক্ষার তারিখ: ২৩-০৫-২০২৫, সময়: সকাল ৯.০০ ও পরীক্ষার স্থান:মুসলিম একাডেমি, ডিসি অফিসের পশ্চিম পার্শ্বে, বই মার্কেট সংলগ্ন, কারবালা রোড, যশোর ।
- পরীক্ষার তারিখ: ৩০-০৫-২০২৫, সময়: সকাল ৯.০০ ও পরীক্ষার স্থান: সিএসএস সারুলিয়া ব্রাঞ্চ, প্রযত্নে-মিজ্ কামরুন্নাহার, হোল্ডিং নং-২৩০/০২, (রানি মহল সিনেমা হলের সামনে মালেক প্লাজার পিছনে) ওয়ার্ড নং-৬৭, পশ্চিম সারুলিয়া, ডেমরা, ঢাকা।
- পরীক্ষার তারিখ: ২০-০৬-২০২৫, সময়: সকাল ৯.০০ ও পরীক্ষার স্থান: সিএসএস নরসিংদী সদর-০১ ব্রাঞ্চ, ভেলানগর, তিতাস গ্যাস রোড, মা ক্লিনিকের উত্তর পার্শ্বে (দ্বিতীয় তলা), জেলখানা মোড়, গ্রাম-চিনিশপুর, ডাকঘর-নরসিংদী।
- পরীক্ষার তারিখ: ২৭-০৬-২০২৫, সময়: সকাল ৯.০০ ও পরীক্ষার স্থান: সিএসএস মোস্তফাপুর ব্রাঞ্চ, উকিল বাড়ি, ঘটমাঝি, মোস্তফাপুর, (মোস্তফাপুর বাস স্ট্র্যান্ড সংলগ্ন), মাদারীপুর সদর, মাদারীপুর।
- পরীক্ষার তারিখ: ১১-০৭-২০২৫, সময়: সকাল ৯.০০ ও পরীক্ষার স্থান: সিএসএস জয়দেবপুর ব্রাঞ্চ, বাড়ী নং-৫৯,ক্যাডেট কলেজ আবাসিক এলাকা, জয়দেবপুর পুলিশ লাইন, জয়দেবপুর, গাজীপুর।
- পরীক্ষার তারিখ: ২৫-০৭-২০২৫, সময়: সকাল ৯.০০ ও পরীক্ষার স্থান: রেভারেন্ড পলস হাই স্কুল, ৮৭ এম এ বারি রোড, বানরগাতি, গল্লামারী, খুলনা।
- আগ্রহী প্রার্থীদের পরিচালক এইচআরএম অ্যান্ড পিএমইএল বরাবর আবেদন করতে হবে। জীবন বৃত্তান্ত ও আবেদনপত্রের সাথে ২ কপি পাসপোর্ট সাইজ সত্যায়িত রঙ্গিন ছবি,জাতীয় পরিচয়পত্র, শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদপত্র, অভিজ্ঞতার সনদপত্র (যদি থাকে) এর সত্যায়িত ফটোকপি ও সকল প্রয়োজনীয় সনদসহ উল্লিখিত ঠিকানাগুলির যেকোনো একটি ঠিকানায় (যেখানে পরীক্ষা দিতে ইচ্ছুক) যথাসময়ে উপস্থিত হয়ে নির্বাচনী পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য অনুরোধ করা হলো ।
- প্রার্থীদের পরীক্ষার দিন ১০০/- টাকা পরীক্ষার ফি (অফেরতযোগ্য) নগদ প্রদান করে নির্বাচনী পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করতে হবে। নির্বাচিত প্রার্থীদের যোগদানের পূর্বে ১৫,০০০/= টাকা জামানত হিসেবে জমা দিতে হবে যা চাকুরী শেষে লভ্যাংশসহ ফেরতযোগ্য। নির্বাচনী পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোনো প্রকার টিএ/ ডিএ প্রদান করা হবে না। যে সকল প্রার্থীদের আত্মীয় সিএসএস এ কর্মরত রয়েছে তাদের আবেদন না করার জন্য উৎসাহিত করা যাচ্ছে।
বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ:
কাজের সারসংক্ষেপ:
- সিএসএস একটি জনকল্যাণব্রতী স্বেচ্ছাসেবী সংস্থা। ১৯৭২ সাল থেকে বাংলাদেশের প্রত্যন্ত অঞ্চলে বিভিন্ন উন্নয়নমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করে আসছে। সংস্থার এমআরএ সনদ নং: ০২৫৭৮-০১৯৭৭-০০১২৯। সংস্থার ফাইন্যান্স অ্যান্ড অ্যাকাউন্টস্ টিমের জন্য ব্রাঞ্চ হিসাবরক্ষক নিয়োজিত হবেন।
দায়িত্ব ও কর্তব্য :
- সংস্থার আর্থিক ব্যবস্থাপনা নির্দেশিকা অনুসরণ করে হিসাব সংক্রান্ত যাবতীয় দায়িত্ব পালন করা।
- সংস্থার নীতিমালা অনুযায়ী কার্যক্রম পরিপালন করা এবং সরকারি ও বেসরকারি প্রতিষ্ঠান এবং এমআরএ সংক্রান্ত আর্থিক বিষয়সমূহ আপডেট রাখা।
- হাজিরা ও মুভমেন্ট ও ছুটি সংক্রান্ত সংক্রান্ত কার্যক্রম সম্পাদন করা ও রেজিস্টার সংরক্ষণ করা।
- বার্ষিক কর্ম-পরিকল্পনা প্রণয়নে সহযোগিতা করা এবং সে অনুযায়ী বাজেট প্রস্তুত করা। অনুমোদিত বাজেট নিয়ন্ত্রণ ও ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে বাজেট ভেরিয়েন্স রিপোর্ট প্রস্তুত করে কর্তৃপক্ষকে অবহিত করা।
- এলও ভিত্তিক প্রতিদিনের আদায়সিটের টাকা বুঝে নেওয়া, উক্ত টাকা ব্যাংকে জমা নিশ্চিত করা এবং সফ্টওয়ারে পোস্টিং দেওয়া।
- ক্যাশ ও ব্যাংক সংক্রান্ত যাবতীয় দৈনন্দিন কার্যক্রম সম্পাদন করা।
- বিল ও ভাউচার চেকিং, অনুমোদিত বিলের টাকা প্রদান, ভাউচার প্রস্তুত ও অনুমোদন এবং সমন্বয় সংক্রান্ত কার্যক্রম সম্পাদন করে সফ্টওয়ারে পোস্টিং দেওয়া।
- দৈনিক তথ্যসিট ও প্রাপ্তি-প্রদান সিট প্রিন্ট দিয়ে যথাযথ স্বাক্ষরসহ সংরক্ষণ করা।
- ক্যাশ বুক, জেনারেল লেজার, আয়-ব্যয় হিসাব, প্রাপ্তি-প্রদান হিসাব, রেওয়ামিল ও উদ্বৃত্তপত্র প্রস্তুত ও সংরক্ষণ করা।
- সদস্য ভর্তি ফরম ও ঋণ আবেদন ফরম যাচাই ও সংরক্ষণ করা। ঋণ বিতরণের পূর্বে ঋণ আবেদন ফরম সরেজমিনে যাচাই করা।
- ঋণ বিতরণ ও নগদে সঞ্চয় উত্তোলন/ফেরতের ক্ষেত্রে যাবতীয় ডকুমেন্ট্স চেক করে টাকা প্রদান করা।
- কর্মীদের বেতন-ভাতা সংক্রান্ত যাবতীয় কার্যক্রম সম্পাদন অফিস ভাড়ার চুক্তিপত্র নবায়ন কার্যক্রমে বিএমকে সহযোগিতা করা।
- সরকারি নিয়মানুযায়ি ভ্যাট ও ট্যাক্স সংক্রান্ত যাবতীয় কার্যক্রম সম্পাদন করা এবং সকল রেজিস্টার হালনাগাদ রাখা ও যথাযথভাবে সংরক্ষণ করা।
- পিএফ, গ্রাচুইটি, লিভ-পে ও স্টাফ ঋণ সংক্রান্ত কার্যক্রম সস্পাদন করা এবং হিসাব সংক্রান্ত রিপোর্ট যাচাই ও পর্যালোচনা করা।
- মাসিক এফআইএস ও এমআইএস রিপোর্ট মিলকরণ করা এবং যথাযথ স্বাক্ষরসহ সংরক্ষণ করা।
- মাসিক তহবিল চাহিদা প্রস্তুত করা, তহবিল গ্রহণ, প্রদান ও প্রাপ্তি স্বীকার নিশ্চিত করা। তহবিল সংক্রান্ত বিষয়ে জোনাল অফিস ও প্রয়োজনে অন্য অফিসের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করা।
- নীতিমালা অনুযায়ী ক্রয়-বিক্রয় সম্পর্কিত কার্যক্রম এবং স্টোর ও স্থায়ী সম্পদ সম্পর্কিত কার্যক্রম সম্পাদন করা এবং সম্পদের সংরক্ষণ করা।
- কর্মীর ছাড়পত্র সম্পর্কিত কার্যক্রম সম্পাদন করা।
- দৈনন্দিন, সাপ্তাহিক, মাসিক, বার্ষিক আর্থিক প্রতিবেদনসহ কর্তৃপক্ষের চাহদানুযায়ী বিভিন্ন প্রতিবেদন প্রস্তুত করা ও কর্তৃপক্ষকে তা প্রেরণ করা।
- অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা ও বহিঃনিরীক্ষা কার্যে সহযোগিতা করা।
- অ্যাকাউন্টস ও ফাইন্যান্স সংক্রান্ত বিভিন্ন মিটিং/ওয়ার্কশপে যোগদান করা।
- সংস্থা/কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদত্ত দায়িত্ব পালন করা।
শিক্ষাগত যোগ্যতা:
- হিসাববিজ্ঞান/ম্যানেজমেন্ট/ফিন্যান্স/ফিন্যান্স অ্যান্ড ব্যাংকিং এ স্নাতক অথবা স্নাতকোত্তর
চাকরির আরো প্রয়োজনীয় বিষয়সমূহ:
- বয়স সর্বোচ্চ ৪০ বছর
- উভয় পুরুষ এবং নারীরা আবেদন করতে পারবেন
- অনভিজ্ঞ প্রার্থীদের আবেদন করতে উৎসাহিত করা যাচ্ছে। তবে ফিন্যান্স, অ্যাকাউন্টস, অ্যাকাউন্টিং সফ্টওয়্যার, ভ্যাট ও ট্যাক্স এর উপর প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
- যেকোনো প্রতিষ্ঠানে সমজাতীয় কাজের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
- কম্পিউটারের এমএস ওয়ার্ড, এমএস এক্সেল, পাওয়ার পয়েন্ট ও ইন্টারনেট এবং যে কোনো ধরনের সফ্টওয়্যার পরিচালনায় পারদর্শীতা থাকতে হবে।
- প্রার্থীদের সংস্থার চাহিদা মোতাবেক আইনগত অভিভাবকের নিকট হতে অঙ্গীকারনামা জমা দিতে হবে।
- প্রার্থীদের বাংলাদেশের যেকোনো এলাকায় কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে।
- আবেদনপত্রে অবশ্যই সচল মোবাইল নাম্বার উল্লেখ করতে হবে।
- বাইসাইকেল চালিয়ে কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে, তবে ড্রাইভিং লাইসেন্স এবং মোটর সাইকেল থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
কর্মস্থল:
- Brahmanbaria, Chandpur, Chattogram, Cumilla, Dhaka, Gazipur, Kishoreganj, Laksmipur, Munshiganj, Narayanganj, Narsingdi, Noakhali
বেতন:
- টাকা.২০০০০ - ২৫০০০ (মাসিক)
সুযোগ-সুবিধাসমূহ:
- পিএফ, গ্রাচুইটি, বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট, কর্মী বীমা, মোবাইল বিল, মোট বেতনের সমপরিমাণ ১টি উৎসব ভাতা, পিকনিক ভাতা, কর্মী সহায়তা তহবিল, মোটরসাইকেল জ্বালানি বিল প্রদান, বাৎসরিক ৩০ দিন ছুটি এবং বছরে ৬ দিন ছুটি রিজার্ভ করা যাবে যার বিপরীতে চাকুরী শেষে আর্থিক সুবিধা প্রদান, প্রতি বছরে পবিত্র ঈদ-উল-ফিতর, পবিত্র ঈদ-উল-আযহা এবং শারদীয়া দুর্গা পূজা উপলক্ষ্যে প্রত্যেকটি পর্বে ০৭ দিন/১ সপ্তাহ করে ছুটি প্রদান, তাছাড়াও প্রযোজ্য ক্ষেত্রে পিতৃত্ব ও মাতৃত্বজনিত ছুটি।
আবেদন পদ্ধতি: হার্ড কপি
- আগ্রহী প্রার্থীদের জীবন বৃত্তান্ত ও আবেদনপত্রের সাথে ২ কপি পাসপোর্ট সাইজ সত্যায়িত রঙ্গিন ছবিসহ সকল কাগজপত্র ( জাতীয় পরিচয়পত্র, শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদপত্র, অভিজ্ঞতার সনদপত্র ও অন্যান্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র) এর সত্যায়িত ফটোকপি বরাবর পরিচালক এইচআরএম অ্যান্ড পিএমইএল, সিএসএস উত্তরা ব্রাঞ্চ, বাড়ি নং-২৬, রোড নং-১১, সেক্টর-৪, উত্তরা মডেল টাউন, উত্তরা, ঢাকা এই ঠিকানায় পাঠাতে অনুরোধ করা যাচ্ছে। খামের উপরে প্রার্থীগণকে অবশ্যই পদের নাম উল্লেখ করতে হবে । নির্বাচিত প্রার্থীদের যোগদানের পূর্বে ২০,০০০/= টাকা জামানত হিসেবে জমা দিতে হবে যা চাকুরী শেষে লভ্যাংশসহ ফেরতযোগ্য। নির্বাচনী পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোনো প্রকার টিএ/ ডিএ প্রদান করা হবে না। যে সকল প্রার্থীদের আত্মীয় সিএসএস এ কর্মরত রয়েছে তাদের আবেদন না করার জন্য উৎসাহিত করা যাচ্ছে। সীমিত সংখ্যক প্রার্থীদের মোবাইলে এসএমএস/কল- এর মাধ্যমে নির্বাচনী পরীক্ষার জন্য আহবান করা হবে। নিয়োগ প্রক্রিয়ায় প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষ ভাবে প্রভাবিত করার চেষ্টা করা হলে প্রার্থীকে অযোগ্য হিসেবে বিবেচনা করা হবে। সিএসএস কোনো কারণ ব্যতিরেকে যেকোনো আবেদনপত্র গ্রহণ বা বাতিল করার অধিকার রাখে। ই-মেইলের মাধ্যমে প্রেরিত সিভি/ ডকুমেন্টস্ গ্রহণ করা হবে না।
Post:
- Research & Development Officer (Micro Finance Program)
Job Summary:
- Christian Service Society (CSS) is a renowned national NGO with 2,100 employees. We are currently looking for an experienced "Research & Development Officer" who will be assisting and developing different types of research and study plans for CSS Micro Finance Program (MFP) individuals and teams. S/he is responsible for designing and conducting different Research & Development related work for CSS Micro Finance Program.
Job Responsibilities:
- Develop study implementation plans and allocation of roles and responsibilities, piloting of study tools, management and monitoring of field work for CSS Micro Finance Program.
- Review the methodology of different study/research theme.
- Eloquence in writing editorial, study essay, research paper on given topics, social media expression, drafting documents and release etc.
- Plans, implements, maintains data collection and analysis systems in support of research protocol.
- May coordinate the collection and analysis of research data.
- Conduct literature reviews, developing research tools, data collection and Qualitative, Quantitative data analysis.
- Provide training and support to the enumerators for field and remote research activities.
- Visiting the field to monitor data collection and provide active support in the process.
- Arrange field meetings with professional experience and communicate with direct stakeholders (MFP Related).
- Organize and participate in training workshop and help improving research toolkit Collect survey data.
- Conduct IDI & KII and Translate IDI, KII, FGD Prepare/ draw maps, matrix and some other qualitative techniques as required by the project staff.
- Making Terms of Reference (TOR) as per organization need (MFP Related TOR).
- Any other tasks that may be assigned by the supervisor.
Educational Requirements:
- Masters in any disciplines.
Experience Requirements:
- 2 to 3 years
- The applicants should have experience in the following business area(s): NGO, Micro-Credit
Additional Requirements:
- Age at most 35 years
- The applicants should have experience in the following area(s): Micro Finance Program, Qualitative research, Quantitative data analysis, Research Design/ Analysis, Social research, report writing.
- Willing to participate in frequent field visits.
- Highly self-motivated with demonstrated ability to be proactive.
- Excellent report writing and communication skills.
- The candidates should have a valid driving license for motorcycle and the mentality to work anywhere in Bangladesh.
- Strong interpersonal skills and demonstrated ability to work in multi-disciplinary teams. Excellent computer skills including SPSS, KOBO, Microsoft Office Suite applications, including Word, Excel, PowerPoint, and Internet searching.
Compensation & other benefits:
- After being permanent upon successful completion of probation period (six months), other benefits will be provided as per the organizational policy i.e. provident fund, gratuity, festival bonus, yearly increment, staff insurance (kormi Bima), medical allowance (Kormi Sohayota Tohobil) etc.
Application Procedure: Hard Copy
- Eligible and interested candidates are requested to submit their CV with a cover letter including two recent PP-size photograph, photocopy of all academic certificates, experience certificates and national ID card addressing to the Director- HRM & PMEL, CSS Head Office, 1660-1661 Jalma puraton ferryghat road, Jalma, Batiaghata, Khulna.Please write the name of applied position on envelop and also mention mobile number in the CV. Only short listed applicants will be called for interview. Any attempt to influence the process of recruitment will result in disqualification. CSS authority holds the right to accept or rejection any interview or all applications without giving any reasons. No TA/DA will be given to the candidates for the interview purpose. Candidates are discouraged to apply who have relative working in CSS. Sending CV through email is not acceptable.
Post:
- Research & Development Officer (General)
Job Summary:
- Christian Service Society (CSS) is a renowned national NGO with 2,100 employees. We are currently looking for an experienced "Research & Development Officer” who will be assisting and developing different types of research and study plans for individuals and teams. S/he is responsible for designing and conducting different Research & Development related work.
Job Responsibilities:
- Develop study implementation plans and allocation of roles and responsibilities, piloting of study tools, management and monitoring of field work.
- Review the methodology of different study/research theme.
- Eloquence in writing editorial, study essay, research paper on given topics, social media expression, drafting documents and release etc.
- Plans, implements, maintain data collection and analysis systems in support of research protocol.
- May coordinate the collection and analysis of research data.
- Conduct literature reviews, developing research tools, data collection and Qualitative, Quantitative data analysis.
- Provide training and support to the enumerators for field and remote research activities.
- Visiting the field to monitor data collection and provide active support in the process.
- Arrange field meetings with professional experience and communicate with direct stakeholders.
- Organize and participate in training workshop and help improving research toolkit Collect survey data.
- Conduct IDI & KII and Translate IDI, KII, FGD Prepare/ draw maps, matrix and some other qualitative techniques as required by the project staff.
- Making Terms of Reference (TOR) as per organization need.
- Any other tasks that may be assigned by the supervisor.
Educational Requirements:
- Masters in any disciplines.
Experience Requirements:
- 2 to 3 years
- The applicants should have experience in the following business area(s): NGO
Additional Requirements:
- Age at most 35 years
- Willing to participate in frequent field visits.
- Highly self-motivated with demonstrated ability to be proactive.
- Excellent report writing and communication skills.
- The candidates should have a valid driving license for motorcycle and the mentality to work anywhere in Bangladesh.
- Strong interpersonal skills and demonstrated ability to work in multi-disciplinary teams.
- Excellent computer skills including SPSS, KOBO, Microsoft Office Suite applications, including Word, Excel, PowerPoint, and Internet searching.
Compensation & other benefits:
- After being permanent upon successful completion of probation period (six months), other benefits will be provided as per the organizational policy i.e. provident fund, gratuity, festival bonus, yearly increment, staff insurance (kormi Bima), medical allowance (Kormi Sohayota Tohobil) etc.
Application Procedure: Hard Copy
- Eligible and interested candidates are requested to submit their CV with a cover letter including two recent PP-size photograph, photocopy of all academic certificates, experience certificates and national ID card addressing to the Director- HRM & PMEL, CSS Head Office, 1660-1661 Jalma puraton ferryghat road, Jalma, Batiaghata, Khulna.Please write the name of applied position on envelop and also mention mobile number in the CV. Only short listed applicants will be called for interview. Any attempt to influence the process of recruitment will result in disqualification. CSS authority holds the right to accept or rejection any interview or all applications without giving any reasons. No TA/DA will be given to the candidates for the interview purpose. Candidates are discouraged to apply who have relative working in CSS. Sending CV through email is not acceptable.
বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ:
কাজের সারসংক্ষেপ:
- সিএসএস একটি জনকল্যাণব্রতী স্বেচ্ছাসেবী সংস্থা। ১৯৭২ সাল থেকে বাংলাদেশের প্রত্যন্ত অঞ্চলে বিভিন্ন উন্নয়নমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করে আসছে। সংস্থার এমআরএ সনদ নং: ০২৫৭৮-০১৯৭৭-০০১২৯। সংস্থার মাইক্রোফাইন্যান্স প্রোগ্রামের জন্য লিগ্যাল অ্যাসিস্ট্যান্ট (আইন সহকারি) নিয়োজিত হবেন।
দায়িত্ব ও কর্তব্য :
- জোন ভিত্তিক মামলা পরিচালনার জন্য সকল মামলার বাদী হওয়া।
- মামলার তারিখ অনুযায়ী কোর্টে হাজির হওয়া।
- সংস্থার সাথে চুক্তিকৃত আইনজীবিকে সংস্থার মামলা পরিচালনার বিভিন্ন কাজে সহযোগিতা করা।
- মামলার সকল তথ্য-উপাত্ত, নথিপত্র সংরক্ষণ করা।
- মামলার অগ্রগতি সম্পর্কিত রিপোর্ট (দৈনিক, সাপ্তাহিক, মাসিক ও অন্যান্য) প্রদান করা।
- জোন অফিসের বিভিন্ন অফিসিয়াল কাজে সহযোগিতা করা।
- জোন অফিসের বিভিন্ন ফাইল ও ডকুমেন্টস সংরক্ষণে সহযোগিতা করা।
- সংশ্লিষ্ট ব্রাঞ্চের অন্যান্য কর্মীদের সাথে খেলাপী আদায়ে টীমওয়ার্কে অংশ গ্রহণ করা।
- কু-ঋণ আদায়ে অংশ গ্রহণ করা।
- বিভিন্ন ব্রাঞ্চ, অঞ্চল থেকে প্রেরিত কাগজপত্র, ডকুমেন্টস যাচাই করা সহ জোনাল ম্যানেজারের স্বাক্ষর সম্পাদন করে পিএম কার্যালয়ে/প্রধান কার্যালয়ে প্রেরণ করা ও তার রেকর্ড রেজিষ্টারে হিসাবভুক্ত করা।
- মামলা সম্পর্কিত সকল বিষয়ে সংশ্লিষ্ট ব্রাঞ্চ, কর্তৃপক্ষকে আপডেট তথ্য অবহিত করা।
- উপরোক্ত দায়িত্ব পালন করা ছাড়াও সংস্থা/কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদত্ত দায়িত্ব পালন করা।
চাকরির আরো প্রয়োজনীয় বিষয়সমূহ:
- Age 25 to 45 years
- মামলা সংক্রান্ত তদারকি কাজে ও অফিস সহকারি কাজে অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
- কম্পিউটারের এমএসওয়ার্ড, এমএস এক্সেল, ইন্টারনেট ও ইমেইল আদান প্রদানে পারদর্শী হতে হবে।
- প্রার্থীকে বাইসাইকেল/মোটরসাইকেল চালিয়ে কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে।
সুযোগ-সুবিধাসমূহ:
- বাৎসরিক ৩০ দিন করে ছুটি (১৮ দিন নৈমিত্তিক ও ১২ দিন অসুস্থতাজনিত) এবং বছরে ৬ দিন ছুটি রিজার্ভ করা যাবে যার বিপরীতে চাকুরী শেষে আর্থিক সুবিধা প্রদান, মোট বেতনের সমপরিমাণ ১ টি উৎসব ভাতা, কর্মী সহায়তা তহবিল, শিক্ষা সহায়তা তহবিল, বীমা সুবিধা, পিএফ সুবিধা, গ্রাচুইটি সুবিধা, বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট সুবিধা,মোবাইল বিল, জ্বালানি/যাতায়াত বিল প্রদান, স্পেশাল ফান্ড সুবিধা ও প্রযোজ্য ক্ষেত্রে পিতৃত্ব ও মাতৃত্বজনিত ছুটি।
আবেদন পদ্ধতি: হার্ড কপি
- আগ্রহী প্রার্থীদের জীবন বৃত্তান্ত ও আবেদনপত্রের সাথে ২ কপি পাসপোর্ট সাইজ রঙ্গিন ছবিসহ সকল কাগজপত্র (জাতীয় পরিচয়পত্র, শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদপত্র, অভিজ্ঞতার সনদপত্র ও অন্যান্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র) এর ফটোকপি বরাবর পরিচালক এইচআরএম অ্যান্ড পিএমইএল, সিএসএস প্রধান কার্যালয়, ১৬৬০-১৬৬১ জলমা পুরাতন ফেরিঘাট রোড, জলমা, বটিয়াঘাটা, খুলনা এই ঠিকানায় পাঠাতে অনুরোধ করা যাচ্ছে। খামের উপরে প্রার্থীগণকে অবশ্যই পদের নাম উল্লেখ করতে হবে। নির্বাচনী পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোনো প্রকার টিএ/ডিএ প্রদান করা হবে না । যে সকল প্রার্থীদের আত্নীয় সিএসএস এ কর্মরত রয়েছে তাদের আবেদন না করার জন্য উৎসাহিত করা যাচ্ছে । সীমিত সংখ্যক প্রার্থীদের নির্বাচনী পরীক্ষার জন্য আহ্বান করা হবে। নিয়োগ প্রক্রিয়ায় প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে প্রভাবিত করার চেষ্টা করা হলে প্রার্থীকে অযোগ্য হিসাবে বিবেচনা করা হবে। সিএসএস কোনো কারণ ব্যতিরেকে যে কোনো আবেদনপত্র গ্রহণ বা বাতিল করার অধিকার রাখে । ই-মেইলের মাধ্যমে প্রেরিত সিভি/ ডকুমেন্টস্ গ্রহণ করা হবে না।
Post:
- Manager- Human Resource Management (HRM)
Project/Program:
- Human Resource Management
Job Summary:
- Christian Service Society (CSS) is a renowned national NGO having 2,100+ employees. We are currently seeking for an experienced Manager- Human Resource Management (HRM) who will be responsible for managing, coordinating, implementing and monitoring HR policies/regulations related to employee functions and management.
Job Responsibilities:
- Manage & coordinate the recruitment and selection process of employees such as collecting staff requirements, taking initiative for publication of advertisements, sorting and shortlisting received applications, contacting candidates for written and viva etc.
- Manage the appointment process for recruiting best talents for each position.
- Determine selection criteria for position by position.
- Carry-out orientation of new employees, process probationary reviews, terminations and Exit interview.
- Implement yearly performance evaluation of all staff as per organizational policy and timelines.
- Maintain and regularly update HR database and compile statistical reports (HRM report) concerning personnel-related data such as hires, transfers, performance appraisals, and absenteeism rates through database.
- Drafting office orders, reports, notes, notices, circulars, e-mails, letters, policies, meeting minutes & any other issues and circulating as per instruction.
- Coordinate official events, orientation and meetings.
- Carry out any other duties related to the organization, as requested by the supervisor.
Educational Requirements:
- Post graduate with Bachelor degree from any relevant discipline
- BBA/MBA with major in HRM will be given preference
Additional Requirements:
- Age 25 to 40 years.
- 5-6 years of professional experience in HR management with minimum 3 years’ experience in NGO; Secretarial experience will be an added advantage.
- Should have pleasant personality with excellent communication and presentation skills both in Bengali & English.
- Computer literacy is essential e.g. Microsoft Office Pack (Especially in MS Word, MS Excel, PowerPoint, MS Access).
- Good interpersonal skills and capable to work under pressure.
- Proactive in taking initiatives and being an active team player.
Compensation & other benefits:
- After being permanent upon successful completion of probation period (six months), other benefits will be provided as per the organizational policy i.e. provident fund, gratuity, festival bonus, yearly increment, staff insurance (kormi Bima), medical allowance (Kormi Sohayota Tohobil) etc.
Application Procedure: Hard Copy
- Eligible and interested candidates are requested to submit their CV with a cover letter including duly attested two recent PP-size photographs, duly attested photocopy of all academic certificates, experience certificates, and national ID card by addressing to the Director- HRM & PMEL, CSS Head Office, 1660-1661 Jalma puraton ferryghat road, Jalma, Batiaghata, Khulna. Please write the name of the applied position on the envelope and mention the mobile number in the CV. Only short-listed applicants will be called for an interview. Any attempt to influence the process of recruitment will result in disqualification. CSS authority holds the right to accept or reject any interview or all applications without giving any reasons. No TA/DA will be given to the candidates for the purpose of the interview. Candidates who have relatives working in CSS are discouraged to apply. Email Copy is not acceptable.
Job Summary:
- Christian Service Society (CSS), a national NGO, has been implementing various projects and programs throughout the county for the well-being of the poor and disadvantaged. We are currently seeking an expert "Manager IT" who will be primarily for designing and implementing applications from the ground up and maintaining existing systems. We are looking for an experienced ASP.NET developer to join our team who will contribute to the design and implementation of existing applications and help us build innovative and scalable software solutions on the MVC platform.
Job Responsibilities:
- Write clean, scalable code using .NET programming languages.
- Revise, update, refactor and debug code.
- Develop documentation throughout the software development life cycle (SDLC).
- Plan, organize, control and evaluate IT and electronic data operations.
- Act in alignment with user needs and system functionality to contribute to organizational policy.
- Identify problematic areas and implement strategic solutions in time.
- Develop and implement policies related to network security, disaster recovery, and IT infrastructure.
- Analyze resource utilization and develop strategies to optimize performance.
- Establish, measure, and define IT goals and maintain an IT roadmap.
- Monitor and analyze the success of IT initiatives and projects and continually develop and evaluate new technologies and tools for the company.
- Manage development projects to integrate new technologies into existing systems.
- Establish a security policy to protect company information and resources.
- Prepare cost–benefit analyses when upgrades are necessary, and monitor vendors to ensure that they’re offering the best-possible service and value for business needs.
- Follow up on the IT team’s work and responsibilities.
- Re-arrange if necessary if it works efficiently.
- Ability to explain IT-related jargon to non-technical persons.
Educational Requirements:
- Bachelor of Science (BSc) in Computer Science, Master of Science (MSc) in Computer Science
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science
- Educational qualification is relaxed in the case of highly efficient candidates
Additional Requirements:
- Age at least 40 years
- Minimum of 5 years of professional experience as an ASP .Net Core C# Developer, with strong technical skills and expertise in C# .NET, ASP.NET, MVC, and Web API;
- Age requirements will be relaxed for experienced candidates;
- Able to learn new technologies, tools, and techniques quickly and with minimal supervision;
- Good interpersonal communication & Leadership skills;
- Strong knowledge of OOP (Object Oriented Programming).
- Must have professional experience in core application development using C#, ASP.NET MVC, ASP.NET Core MVC, Entity Framework, Entity Framework Core, Routing, Model Binding, and Restful Web APIs.
- Must have professional experience on front-end design/development using JavaScript, Ajax, JQuery, Bootstrap, and HTML & CSS.
- Must have good knowledge of MS SQL Server 2022 with good knowledge on stored procedures, Functions, Indexing; Table partitioning, Query Optimization and Database Performance Optimization.
- Stay up-to-date with industry trends and best practices in ASP.NET Core, ASP.NET MVC, MSSQL Server, and JavaScript and JQuery development.
- Knowledge of Software Development Architecture, Software Development Life Cycle.
- Knowledge of standard practices like SOLID principles will add value.
- Knowledge of data migration using SSMA (SQL Server Migration Assistant).
- Good to have knowledge in SSIS, SSRS, and Crystal Reports.
- Must be familiar with the latest Visual Studio and SSMS.
- Experience using TFS, GitHub/Others for source control.
- Knowledge of ASP.NET Core Linux deployment.
- Write clean, well-documented, and efficient code.
- Understanding of Agile methodologies.
- Proven working experience as a Manager IT or relevant experience.
- Hands-on experience with computer networks,
- Strong troubleshooting and problem-solving skills.
- Knowledge of industry-standard computer hardware and software systems
Compensation & other benefits:
- After being permanent upon successful completion of the probation period (six months), other benefits will be provided as per the organizational policy, i.e., provident fund, gratuity, festival bonus, yearly increment, staff insurance (kormi Bima), medical allowance (Kormi Sohayota Tohobil) etc.
Application Procedure: Hard Copy
- Eligible and interested candidates are requested to submit their CV with a cover letter including duly attested two recent PP-size photographs, duly attested photocopy of all academic certificates, experience certificates, and national ID card addressing to the Director- HRM & PMEL, CSS Head Office, 1660-1661 Jalma puraton ferryghat road, Jalma, Batiaghata, Khulna. Please write the name of the position on the envelope and mention the mobile number in the CV. Only short-listed applicants will be called for an interview. Any attempt to influence the process of recruitment will result in disqualification. CSS authority holds the right to accept or reject any interview or all applications without giving any reasons. No TA/DA will be given to the candidates for the interview purpose. Candidates who have relatives working in CSS are discouraged to apply. Email Copy is not acceptable.
Job Summary:
- Christian Service Society (CSS), a national NGO, has been implementing different projects and programs across the county for the well-being of poor and disadvantaged people. CSS Micro Finance Program is the largest intervention, operating 222 branches in 28 districts covering 7,168 villages and 1,450 urban areas. We are using a comprehensive server system to help improve the efficacy of this program. We are seeking a skilled IT Officer to ensure the proper functionality of computers and manage software-related matters in the microfinance branch offices within the designated zone to which s/he will be assigned.
Job Responsibilities:
- Prepare required information to the Head Office using computer applications and ensure timely delivery of documents via email or courier services.
- Resolve any computer issues at branches over the phone or visit branches for on-site problem resolution when necessary.
- Make the necessary arrangements for the repair of significant computer-related issues.
- Train Assistant Branch Managers (ABMs) and Branch Managers (BMs) on software usage.
- Check for proper maintenance of computers during branch visits.
- Ensure all computer works are saved to designated drives ("D," "E," or "F") with backups maintained.
- Ensure that software-related tasks are backed up on CDs and submitted to the Zonal Manager (ZM).
- Maintain a virus-free system for the branches by keeping antivirus software updated.
- Prohibit unauthorized software, games, or video CDs without prior approval.
- Ensure office computers and equipment are not used for non-official purposes or personal use.
- Prevent overheating of computers by using fans as necessary.
- Ensure computers are covered with a cloth after cooling down post-shutdown.
- Restrict unauthorized personnel from using office computers or the internet without proper permissions.
- Ensure adherence to office protocols and report internet expenses to the ZM to control misuse.
- Oversee the proper functioning of computers within the zone and seek support from other IT officers or software providers as needed.
- Collect MIS (Management Information System) and FIS (Financial Information System) reports from branches by the 3rd of each month, correct errors by the 5th, and submit finalized reports to the Zonal Accounts and Monitoring Officer by the 6th.
- Ensure monthly MIS/FIS reports are sent to the Head Office.
- Address urgent issues at branches in consultation with the ZM and take necessary action.
- Dedicate up to six days per month to branch-level backup tasks and work remotely via modem for the remaining days.
- Complete additional tasks assigned by higher authorities as required.
Educational Requirements:
- Diploma / B.Sc. in Information Technology
- Academic qualification will be relaxed for experienced candidates
Experience Requirements:
- At least 3 years
- The applicants should have experience in the following business area(s): NGO
Additional Requirements:
- Age 25 to 40 years
- The applicants should have a minimum of 3 years’ of experience in Hardware and Networking.
- Age will be relaxed for experienced candidates.
- Must possess a valid motorcycle driving license and, if necessary, implement tasks by riding a motorcycle.
- Additional work hours may be required when needed.
Salary:
- Tk. 23000 - 25000 (Monthly)
Compensation & other benefits:
- After being permanent upon successful completion of the probation period (six months), other benefits will be provided as per the organizational policy, i.e., provident fund, gratuity, festival bonus, yearly increment, staff insurance (kormi Bima), medical allowance (Kormi Sohayota Tohobil) etc.
Application Procedure: Hard Copy
- Eligible and interested candidates are requested to submit their CV with a cover letter including duly attested two recent PP-size photographs, duly attested photocopy of all academic certificates, experience certificates, and national ID card addressing to the Director- HRM & PMEL, CSS Head Office, 1660-1661 Jalma puraton ferryghat road, Jalma, Batiaghata, Khulna. Please write the name of the position on the envelope and mention the mobile number in the CV. Only short-listed applicants will be called for an interview. Any attempt to influence the process of recruitment will result in disqualification. CSS authority holds the right to accept or reject any interview or all applications without giving any reasons. No TA/DA will be given to the candidates for the interview purpose. Candidates who have relatives working in CSS are discouraged to apply. Email Copy is not acceptable.
বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ:
কাজের সারসংক্ষেপ:
- সিএসএস একটি জনকল্যাণব্রতী স্বেচ্ছাসেবী সংস্থা। ১৯৭২ সাল থেকে বাংলাদেশের প্রত্যন্ত অঞ্চলে বিভিন্ন উন্নয়নমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করে আসছে। সংস্থার এমআরএ সনদ নং: ০২৫৭৮-০১৯৭৭-০০১২৯। সংস্থার মাইক্রোফাইন্যান্স প্রোগ্রামের (এমএফপি) জন্য জোনাল ম্যানেজার নিয়োজিত হবেন।
দায়িত্ব ও কর্তব্য :
- সংস্থার নির্ধারিত ফরমে প্রতিমাসে মাসিক প্রতিবেদনে সঠিক তথ্য ও বিশ্লেষণ দিয়ে প্রধান কার্যালয়ে পাঠানো।
- সংস্থার কার্যক্রম বাস্তবায়নে প্রমোশনাল ভূমিকা রাখা, সমস্যাবহুল এলাকায় মাঠ পরিদর্শনে অগ্রাধিকার প্রদান করা, কর্ম এলাকার সকল বিষয়ে অবগত থাকা, কর্মীদের গুণগত ও পরিমাণগত মানের পরিমাপ বা আন্দাজ করা এবং কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধিতে সহায়তা করা।
- কর্মীর দূর্বল দিকগুলো চিহ্নিত করা ও তাৎক্ষণিকভাবে উন্নতি/সবল করার জন্য ব্যবস্থা গ্রহণের পরামর্শ দেওয়া।
- ছুটি-সংক্রান্ত : নিয়ম অনুযায়ী আওতাধীন কর্মীদের ছুটি অনুমোদন করা। জোনের সকল কর্মীদের মাতৃত্বের ছুটি/পরীক্ষার ছুটি সুপারিশ করা।
- যোগদানপত্র/ছাড়পত্র: জোনের আওতাধীন কর্মীদের যোগদানপত্র ও ছাড়পত্র প্রদান করা।
- শাস্তি প্রদান ক্ষমতা: বিএমদের দেওয়া শাস্তির বিরুদ্ধে আপিল গ্রহণ করা এবং প্রয়োজনীয় তদন্ত করা। আরএমদের কোনো অনিয়মের অভিযোগ থাকলে নীতিমালায় উল্লিখিত শাস্তির ব্যবস্থা নেওয়া অথবা ঊর্ধ্বতনদের দৃষ্টিতে আনা।
- বিল ভাউচার যাচাই: ব্রাঞ্চে ব্যয়িত বিল-ভাউচার নিয়ম মতো হলো কি না তা মনিটরিং করা।
- বাড়িভাড়ার চুক্তিপত্র স্বাক্ষর: অবস্থানকৃত ব্রাঞ্চ অফিস ঘরভাড়ার চুক্তিপত্রে সংস্থার পক্ষে স্বাক্ষর করা। সিলিংয়ের অতিরিক্ত ভাড়া ও অগ্রিম ভাড়া প্রদানের ক্ষেত্রে বিশেষ অনুমোদনের জন্য সুপারিশ করা।
- এমআইএস: রিজিওন থেকে প্রেরিত সকল প্রকার প্রতিবেদনসহ এমআইএস সঠিকভাবে ফাইলিং, সংরক্ষণ ও যাচাই করা। এমআইএস এ যে বিষয়গুলি করণীয় তা কোনো অবস্থাতেই পেন্ডিং না রাখা।
- আসবাবপত্র ও মালামাল ক্রয়: মালামালের গুনগতমান, বিল প্রদান ইত্যাদি ক্ষেত্রে অনিয়ম হলো কি না তার মনিটরিং করা।
- বার্ষিক পরিকল্পনা ও লক্ষ্যমাত্রা: পরিকল্পনা সঠিকভাবে করার জন্য যথাযথ রূপরেখা ব্যাখ্যা করা ও পটভূমি কর্মীদের মাঝে তুলে ধরা। এর জন্য প্রদত্ত ছকগুলো কর্মীদের বুঝানোর দায়িত্ব পালন করা।
- যোগাযোগ ও সম্পর্ক স্থাপন: মন্ত্রী, এমপি, বিভাগ ও জেলা পর্যায়ের সরকারি কর্মকর্তা ও জনপ্রতিনিধি, সাংবাদিক, বুদ্ধিজীবী গণ্যমান্য ব্যক্তিদের সাথে পরিচয়, যোগাযোগ রক্ষা করা। সংস্থার কার্যক্রম সম্পর্কিত বিভিন্ন প্রকাশনা নিয়মিত প্রদান করা।
- তদন্ত -সংক্রান্ত : ঊর্ধ্বতনদের নিকট হতে অর্পিত কোনো বিষয়ের উপর তদন্ত করা।
- আমানত কর্মসূচি: কোনো কোনো সময়ে আমানত হ্রাস-বৃদ্ধি ও উত্তোলন হ্রাস-বৃদ্ধি হয় তা পর্যবেক্ষণ করা। সকল কর্মী যেন আমানত তহবিল বৃদ্ধিতে উদ্যোগী ভূমিকা নেয় সে বিষয়ে বিশেষ নজর রাখা।
- ঋণ-সংক্রান্ত : সকল প্রকার ঋণের লক্ষ্যমাত্রা অর্জিত হচ্ছে কি না, ঋণের সিলিং ঠিক আছে কি না, যথাসময়ে ঋণ বিতরণ হচ্ছে কি না ইত্যাদি বিষয়ে তৎপর থাকা।
- খেলাপী আদায়: খেলাপী আদায়ের জন্য স্থানীয় পর্যায়ের নীতিমালায় বর্ণিত যে কোনো উদ্যোগ গ্রহণ করা। প্রয়োজনে বিশেষ টিম ও টিমের ব্যয়ের অনুমতি দেওয়া।
- কর্মী ব্যবস্থাপনা: জোনভূক্ত কর্মীদের কাজের মান-দক্ষতা, উপস্থাপনা, কাজের প্রতি আগ্রহ, সততা, স্টেশন লিভের পরিমাণ ইত্যাদি বিবেচনায় এনে কাজের গুণগত ও পরিমাণগত বিষয়ে কর্মীর মূল্যায়ন করা। দুর্বল কর্মী হলে ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য পিএম এর নজরে আনা। সকল কর্মীদের কাজে দক্ষ করে গড়ে তোলার জন্য অন দ্যা জব প্রশিক্ষণ দেওয়া।
- মনিটরিং শেষে ০২ কর্মদিবসের মধ্যে নির্ধারিত ছক মোতাবেক পিএম ও পরিচালক-এমএফপিএর নিকট মনিটরিং রিপোর্ট পাঠানো।
- মাঠ পর্যায়ের জোনের একেউন্টস এন্ড মনিটরিং অফিসারদের বিল ভাউচার চেক/নিরীক্ষা এবং অনুমোদন দিবেন সংশ্লিষ্ট জোনাল ম্যানেজার।
- জোনের এ্যাকশন প্লান বাস্তবায়নে বিশেষ ভুমিকা রাখা।
অভিজ্ঞতা:
- ৩ থেকে ৪ বছর
- আবেদনকারীদের নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা থাকতে হবে: Micro Finance
চাকরির আরো প্রয়োজনীয় বিষয়সমূহ:
- Age at most 40 years
- এমআরএ সনদপ্রাপ্ত যেকোনো ক্ষুদ্রঋণ প্রতিষ্ঠানে ক্ষুদ্র ঋণ কার্যক্রমে জোনাল ম্যানেজার/রিজিওনাল ম্যানেজার পদে কমপক্ষে ৩ থেকে ৪ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
- কমপক্ষে ১০০ কোটি টাকা ঋণস্থিতি ও ২৪/৩০ টি ব্রাঞ্চ পরিচালনা করার দক্ষতা থাকতে হবে।
- অভিজ্ঞ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বয়স শিথিলযোগ্য থাকবে।
- মাইক্রোফাইন্যান্স এর উপর প্রশিক্ষনপ্রাপ্ত প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
- প্রার্থীর মোটরসাইকেল চালানোর জন্য বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স থাকতে হবে।
- আবেদনপত্রে অবশ্যই সচল মোবাইল নম্বর উল্লেখ করতে হবে।
- প্রার্থীদের দুইজন প্রত্যয়নকারীর নিকট হতে প্রত্যয়ন পত্র সংগ্রহ করে জমা দিতে হবে।
- প্রার্থীদের সংস্থার চাহিদা মোতাবেক আইনগত অভিভাবকের নিকট হতে অঙ্গীকারনামা জমা দিতে হবে।
- প্রার্থীর বাংলাদেশের যেকোনো এলাকায় কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে।
- প্রার্থীকে অবশ্যই সৎ, পরিশ্রমী এবং অধূমপায়ী হতে হবে।
সুযোগ-সুবিধাসমূহ:
- বাৎসরিক ৩০ দিন করে ছুটি এবং বছরে ১২ দিন ছুটি রিজার্ভ করা যাবে যার বিপরীতে চাকুরী শেষে আর্থিক সুবিধা প্রদান, প্রতি বছরে পবিত্র ঈদ-উল-ফিতর, পবিত্র ঈদ-উল-আযহা এবং শারদীয়া দুর্গা পূজা উপলক্ষ্যে প্রত্যেকটি পর্বে ০৭ দিন/১ সপ্তাহ করে ছুটি প্রদান, ক্রেডিট ভাতা, দূরত্ব ভাতা, মোবাইল বিল, মোট বেতনের সমপরিমাণ ১টি উৎসব ভাতা, বৈশাখী ভাতা, পিকনিক ভাতা, কর্মী সহায়তা তহবিল, শিক্ষা সহায়তা তহবিল, বীমা সুবিধা, পিএফ সুবিধা, গ্রাচুইটি সুবিধা, বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট, মোটর সাইকেল জ্বালানি বিল প্রদান, স্পেশাল ফান্ডের সুবিধা তাছাড়াও প্রযোজ্য ক্ষেত্রে পিতৃত্ব ও মাতৃত্বজনিত ছুটি।
আবেদন পদ্ধতি: হার্ড কপি
- আগ্রহী প্রার্থীদের জীবন বৃত্তান্ত ও আবেদনপত্রের সাথে ২ কপি পাসপোর্ট সাইজ সত্যায়িত রঙ্গিন ছবিসহ সকল কাগজপত্র ( জাতীয় পরিচয়পত্র, শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদপত্র, অভিজ্ঞতার সনদপত্র ও অন্যান্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র) এর সত্যায়িত ফটোকপি বরাবর পরিচালক এইচআরএম অ্যান্ড পিএমইএল, সিএসএস প্রধান কার্যালয়, ১৬৬০-১৬৬১ জলমা পুরাতন ফেরিঘাট রোড, জলমা, বটিয়াঘাটা, খুলনা এই ঠিকানায় পাঠাতে অনুরোধ করা যাচ্ছে। খামের উপরে প্রার্থীগণকে অবশ্যই পদের নাম উল্লেখ করতে হবে। নির্বাচিত প্রার্থীদের যোগদানের পূর্বে ২০,০০০/= টাকা জামানত হিসেবে জমা দিতে হবে যা চাকুরী শেষে লভ্যাংশসহ ফেরতযোগ্য। নির্বাচনী পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোনো প্রকার টিএ/ ডিএ প্রদান করা হবে না। যে সকল প্রার্থীদের আত্নীয় সিএসএস- এ কর্মরত রয়েছে তাদের আবেদন না করার জন্য উৎসাহিত করা যাচ্ছে। সীমিত সংখ্যক প্রার্থীদের নির্বাচনী পরীক্ষার জন্য আহবান করা হবে। নিয়োগ প্রক্রিয়ায় প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষ ভাবে প্রভাবিত করার চেষ্টা করা হলে প্রার্থীকে অযোগ্য হিসেবে বিবেচনা করা হবে। সিএসএস কোনো কারণ ব্যতিরেকে যেকোনো আবেদনপত্র গ্রহণ বা বাতিল করার অধিকার রাখে। ই-মেইলের মাধ্যমে প্রেরিত সিভি/ ডকুমেন্টস্ গ্রহণ করা হবে না।
