WE'RE HIRING!
Currently the following job opportunities are available.
বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ:
প্রজেক্ট/ প্রোগ্রাম:
- মাইক্রোফাইন্যান্স প্রোগ্রাম
কাজের সারসংক্ষেপ:
- সিএসএস একটি জনকল্যাণব্রতী স্বেচ্ছাসেবী সংস্থা। ১৯৭২ সাল থেকে বাংলাদেশের প্রত্যন্ত অঞ্চলে বিভিন্ন উন্নয়নমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করে আসছে। সংস্থার এমআরএ সনদ নং: ০২৫৭৮-০১৯৭৭-০০১২৯। লোন অফিসারগণ সংস্থার মাঠ পর্যায়ের জরিপের মাধ্যমে সদস্য ভর্তি, দলগঠন, ঋণ বিতরণ, নির্ধারিত সময়ে ঋণের কিস্তি ও সঞ্চয় আদায় সংক্রান্ত কাজে নিয়োজিত হবেন।
দায়িত্ব ও কর্তব্য :
- যোগদানের ৩-৪ মাসের মধ্যে সদস্যদের নিয়ে দল গঠন সম্পন্ন করা।
- গঠিত দল ব্রাঞ্চ ভুক্ত অর্থাৎ দলের অনুমোদন প্রাপ্তির পরেই উক্ত দল থেকে সঞ্চয় আদায় শুরু করা।
- কর্মসূচির নীতিমালা অনুযায়ী ঋণ প্রদান করা।
- চুক্তি মোতাবেক সদস্যগণের সাপ্তাহিক/ মাসিক কিস্তি আদায় করা।
- ঋণ ও সঞ্চয় হিসাব ফরম, রেজিস্টার/ শিটসমূহ সংরক্ষণ করা।
- দল থেকে আদায়কৃত সঞ্চয় ও ঋণের কিস্তি বাবদ আদায়কৃত টাকা সকলের উপস্থিতিতে ব্রাঞ্চে এলও কাম ক্যাশিয়ারের নিকট জমা দেয়া।
- ঋণের আবেদন ফরম, দৈনিক আদায়যোগ্য ও আদায়কৃত তথ্য বোর্ড পূরণ করা।
- পালাতক সদস্য ও পুরাতন ঋণের টাকা আদায়ে সচেষ্ট থাকা।
- ব্রাঞ্চ ম্যানেজারের নির্দেশনা ও সংস্থার নীতিমালা অনুযায়ি কাজ করা।
শিক্ষাগত যোগ্যতা:
- স্নাতক/ স্নাতকোত্তর
- লোন অফিসার পদে প্রার্থীদের দীর্ঘদিনের কাজের অভিজ্ঞতা এবং চাকুরি চলমান থাকলে শিক্ষাগত যোগ্যতা শিথিলযোগ্য থাকবে।
চাকরির আরো প্রয়োজনীয় বিষয়সমূহ:
- Age at most 39 years
- অনভিজ্ঞ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বয়স সর্বোচ্চ ৩৫ বছর ও অভিজ্ঞ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বয়স সর্বোচ্চ ৩৯ বছর।
- স্নাতক/ স্নাতকোত্তর পাশ প্রার্থীদের অভিজ্ঞতার প্রয়োজন নেই, তবে অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
- প্রার্থীদের দুইজন প্রত্যয়নকারীর নিকট হতে প্রত্যয়ন পত্র সংগ্রহ করে জমা দিতে হবে।
- প্রার্থীদের সংস্থার চাহিদা মোতাবেক আইনগত অভিভাবকের নিকট হতে অঙ্গীকারনামা জমা দিতে হবে।
- আবেদনপত্রে অবশ্যই সচল মোবাইল নাম্বার ও ইমেইল এ্যাড্রেস উল্লেখ করতে হবে।
- বাইসাইকেল চালিয়ে কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে।
- প্রার্থীদের অবশ্যই সৎ, পরিশ্রমী এবং অধূমপায়ী হতে হবে।
বেতন:
- টাকা.২০,৫০৪ – ২২,২০০ (মাসিক)
সুযোগ-সুবিধাসমূহ:
- পিএফ সুবিধা, গ্রাচুইটি সুবিধা, বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট সুবিধা, ইনসেনটিভ সুবিধা, বীমা সুবিধা, ক্রেডিট ভাতা, দূরত্ব ভাতা, মোবাইল বিল, মোট বেতনের সমপরিমাণ ১টি উৎসব ভাতা, বৈশাখী ভাতা, পিকনিক ভাতা, কর্মী সহায়তা তহবিল, শিক্ষা সহায়তা তহবিল, স্পেশাল ফান্ড সুবিধা, জ্বালানি বিল প্রদান, পুরুষ কর্মীদের ফ্রি আবাসিক সুবিধা, নারী কর্মীদের আবাসন ভাতা ও দৈনিক যাতায়াত ভাতা, বাৎসরিক ৩০ দিন ছুটি এবং বছরে ১২ দিন ছুটি রিজার্ভ করা যাবে যার বিপরীতে চাকুরি শেষে আর্থিক সুবিধা প্রদান, প্রতি বছরে পবিত্র ঈদ-উল-ফিতর, পবিত্র ঈদ-উল-আযহা এবং শারদীয়া দুর্গা পূজা উপলক্ষ্যে প্রত্যেকটি পর্বে ০৭ দিন/১ সপ্তাহ করে ছুটি প্রদান, প্রযোজ্য ক্ষেত্রে পিতৃত্ব ও মাতৃত্বজনিত ছুটি। তাছাড়াও লোন অফিসার পদে কুমিল্লা ও চট্টগ্রাম জোনে নিয়োগ প্রাপ্তদের জন্য প্রণোদনা ভাতা ও প্রতি বছরান্তে ফ্যামিলি ট্যুর হিসেবে এককালীন ভাতা প্রদান ।
আবেদন পদ্ধতি: Walk in Interview
- পরীক্ষার তারিখ: ২০-১২-২০২৪, সময়: সকাল ৯.০০ ও পরীক্ষার স্থান: গ্রন্থাগার ও তথ্যবিজ্ঞান ইনস্টিটিউট, বরিশাল। কাশিপুর হাইস্কুল অ্যান্ড কলেজ রোড, কাশিপুর, বরিশাল।
- পরীক্ষার তারিখ: ১১-০১-২০২৫, সময়: সকাল ৯.০০ ও পরীক্ষার স্থান: সিএসএস জয়দেবপুর ব্রাঞ্চ, বাড়ী নং-৫৯, ক্যাডেট কলেজ আবাসিক এলাকা, জয়দেবপুর পুলিশ লাইন, জয়দেবপুর, গাজীপুর।
- পরীক্ষার তারিখ: ২৪-০১-২০২৫, সময়: সকাল ৯.০০ ও পরীক্ষার স্থান: বাদশা ফয়সাল ইসলামী ইন্সটিটিউট, চিপজুডিশিয়াল মেজিস্ট্রেট কোর্ট সংলগ্ন, পৌর পার্ক রোড, কোর্ট মোড়, ঈদগাহ, যশোর।
- পরীক্ষার তারিখ: ০৭-০২-২০২৫, সময়: সকাল ৯.০০ ও পরীক্ষার স্থান: সিএসএস নরসিংদী সদর-০১ ব্রাঞ্চ, ভেলানগর, তিতাস গ্যাস রোড, মা ক্লিনিকের উত্তর পার্শ্বে (দ্বিতীয় তলা), জেলখানা মোড়, গ্রাম-চিনিশপুর, ডাকঘর-নরসিংদী।
- পরীক্ষার তারিখ: ১৪-০২-২০২৫, সময়: সকাল ৯.০০ ও পরীক্ষার স্থান: সিএসএস মোস্তফাপুর ব্রাঞ্চ, উকিল বাড়ি, ঘটমাঝি, মোস্তফাপুর, (মোস্তফাপুর বাস স্ট্র্যান্ড সংলগ্ন), মাদারীপুর সদর, মাদারীপুর।
- পরীক্ষার তারিখ: ০৭-০৩-২০২৫, সময়: সকাল ৯.০০ ও পরীক্ষার স্থান: রেভারেন্ড পলস হাই স্কুল, ৮৭ এম এ বারি রোড, বানরগাতি, গল্লামারী, খুলনা।
- পরীক্ষার তারিখ: ২১-০৩-২০২৫, সময়: সকাল ৯.০০ ও পরীক্ষার স্থান: খ্রীস্টিয়ান সার্ভিস সোসাইটি (সিএসএস), হোল্ডিং নং-২৭৯/৬/এ, মানিকদি, মিরপুর, ঢাকা।
- আগ্রহী প্রার্থীদের পরিচালক এইচআরএম অ্যান্ড পিএমইএল বরাবর আবেদন করতে হবে। জীবন বৃত্তান্ত ও আবেদনপত্রের সাথে ২ কপি পাসপোর্ট সাইজ সত্যায়িত রঙ্গিন ছবি, জাতীয় পরিচয়পত্র, শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদপত্র, অভিজ্ঞতার সনদপত্র (যদি থাকে) এর সত্যায়িত ফটোকপি ও সকল প্রয়োজনীয় সনদসহ উল্লিখিত ঠিকানাগুলির যেকোনো একটি ঠিকানায় (যেখানে পরীক্ষা দিতে ইচ্ছুক) যথাসময়ে উপস্থিত হয়ে নির্বাচনী পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য অনুরোধ করা হলো।
- প্রার্থীদের পরীক্ষার দিন ১০০/- টাকা পরীক্ষার ফি (অফেরতযোগ্য) নগদ প্রদান করে নির্বাচনী পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করতে হবে। নির্বাচিত প্রার্থীদের যোগদানের পূর্বে ১৫,০০০/= টাকা জামানত হিসেবে জমা দিতে হবে যা চাকুরী শেষে লভ্যাংশসহ ফেরতযোগ্য। নির্বাচনী পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোনো প্রকার টিএ/ ডিএ প্রদান করা হবে না। যে সকল প্রার্থীদের আত্মীয় সিএসএস এ কর্মরত রয়েছে তাদের আবেদন না করার জন্য উৎসাহিত করা যাচ্ছে।
বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ:
কাজের সারসংক্ষেপ:
- সিএসএস একটি জনকল্যাণব্রতী স্বেচ্ছাসেবী সংস্থা। ১৯৭২ সাল থেকে বাংলাদেশের প্রত্যন্ত অঞ্চলে বিভিন্ন উন্নয়নমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করে আসছে। সংস্থার এমআরএ সনদ নং: ০২৫৭৮-০১৯৭৭-০০১২৯। সংস্থার ফাইন্যান্স অ্যান্ড অ্যাকাউন্টস্ টিমের জন্য ব্রাঞ্চ হিসাবরক্ষক নিয়োজিত হবেন।
দায়িত্ব ও কর্তব্য :
- সংস্থার আর্থিক ব্যবস্থাপনা নির্দেশিকা অনুসরণ করে হিসাব সংক্রান্ত যাবতীয় দায়িত্ব পালন করা।
- সংস্থার নীতিমালা অনুযায়ী কার্যক্রম পরিপালন করা এবং সরকারি ও বেসরকারি প্রতিষ্ঠান এবং এমআরএ সংক্রান্ত আর্থিক বিষয়সমূহ আপডেট রাখা।
- হাজিরা ও মুভমেন্ট ও ছুটি সংক্রান্ত সংক্রান্ত কার্যক্রম সম্পাদন করা ও রেজিস্টার সংরক্ষণ করা।
- বার্ষিক কর্ম-পরিকল্পনা প্রণয়নে সহযোগিতা করা এবং সে অনুযায়ী বাজেট প্রস্তুত করা। অনুমোদিত বাজেট নিয়ন্ত্রণ ও ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে বাজেট ভেরিয়েন্স রিপোর্ট প্রস্তুত করে কর্তৃপক্ষকে অবহিত করা।
- এলও ভিত্তিক প্রতিদিনের আদায়সিটের টাকা বুঝে নেওয়া, উক্ত টাকা ব্যাংকে জমা নিশ্চিত করা এবং সফ্টওয়ারে পোস্টিং দেওয়া।
- ক্যাশ ও ব্যাংক সংক্রান্ত যাবতীয় দৈনন্দিন কার্যক্রম সম্পাদন করা।
- বিল ও ভাউচার চেকিং, অনুমোদিত বিলের টাকা প্রদান, ভাউচার প্রস্তুত ও অনুমোদন এবং সমন্বয় সংক্রান্ত কার্যক্রম সম্পাদন করে সফ্টওয়ারে পোস্টিং দেওয়া।
- দৈনিক তথ্যসিট ও প্রাপ্তি-প্রদান সিট প্রিন্ট দিয়ে যথাযথ স্বাক্ষরসহ সংরক্ষণ করা।
- ক্যাশ বুক, জেনারেল লেজার, আয়-ব্যয় হিসাব, প্রাপ্তি-প্রদান হিসাব, রেওয়ামিল ও উদ্বৃত্তপত্র প্রস্তুত ও সংরক্ষণ করা।
- সদস্য ভর্তি ফরম ও ঋণ আবেদন ফরম যাচাই ও সংরক্ষণ করা। ঋণ বিতরণের পূর্বে ঋণ আবেদন ফরম সরেজমিনে যাচাই করা।
- ঋণ বিতরণ ও নগদে সঞ্চয় উত্তোলন/ফেরতের ক্ষেত্রে যাবতীয় ডকুমেন্ট্স চেক করে টাকা প্রদান করা।
- কর্মীদের বেতন-ভাতা সংক্রান্ত যাবতীয় কার্যক্রম সম্পাদন অফিস ভাড়ার চুক্তিপত্র নবায়ন কার্যক্রমে বিএমকে সহযোগিতা করা।
- সরকারি নিয়মানুযায়ি ভ্যাট ও ট্যাক্স সংক্রান্ত যাবতীয় কার্যক্রম সম্পাদন করা এবং সকল রেজিস্টার হালনাগাদ রাখা ও যথাযথভাবে সংরক্ষণ করা।
- পিএফ, গ্রাচুইটি, লিভ-পে ও স্টাফ ঋণ সংক্রান্ত কার্যক্রম সস্পাদন করা এবং হিসাব সংক্রান্ত রিপোর্ট যাচাই ও পর্যালোচনা করা।
- মাসিক এফআইএস ও এমআইএস রিপোর্ট মিলকরণ করা এবং যথাযথ স্বাক্ষরসহ সংরক্ষণ করা।
- মাসিক তহবিল চাহিদা প্রস্তুত করা, তহবিল গ্রহণ, প্রদান ও প্রাপ্তি স্বীকার নিশ্চিত করা। তহবিল সংক্রান্ত বিষয়ে জোনাল অফিস ও প্রয়োজনে অন্য অফিসের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করা।
- নীতিমালা অনুযায়ী ক্রয়-বিক্রয় সম্পর্কিত কার্যক্রম এবং স্টোর ও স্থায়ী সম্পদ সম্পর্কিত কার্যক্রম সম্পাদন করা এবং সম্পদের সংরক্ষণ করা।
- কর্মীর ছাড়পত্র সম্পর্কিত কার্যক্রম সম্পাদন করা।
- দৈনন্দিন, সাপ্তাহিক, মাসিক, বার্ষিক আর্থিক প্রতিবেদনসহ কর্তৃপক্ষের চাহদানুযায়ী বিভিন্ন প্রতিবেদন প্রস্তুত করা ও কর্তৃপক্ষকে তা প্রেরণ করা।
- অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা ও বহিঃনিরীক্ষা কার্যে সহযোগিতা করা।
- অ্যাকাউন্টস ও ফাইন্যান্স সংক্রান্ত বিভিন্ন মিটিং/ওয়ার্কশপে যোগদান করা।
- সংস্থা/কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদত্ত দায়িত্ব পালন করা।
শিক্ষাগত যোগ্যতা:
- হিসাববিজ্ঞান/ম্যানেজমেন্ট/ফিন্যান্স/ফিন্যান্স অ্যান্ড ব্যাংকিং এ স্নাতক অথবা স্নাতকোত্তর
চাকরির আরো প্রয়োজনীয় বিষয়সমূহ:
- বয়স সর্বোচ্চ ৪০ বছর
- উভয় পুরুষ এবং নারীরা আবেদন করতে পারবেন
- অনভিজ্ঞ প্রার্থীদের আবেদন করতে উৎসাহিত করা যাচ্ছে। তবে ফিন্যান্স, অ্যাকাউন্টস, অ্যাকাউন্টিং সফ্টওয়্যার, ভ্যাট ও ট্যাক্স এর উপর প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
- যেকোনো প্রতিষ্ঠানে সমজাতীয় কাজের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
- কম্পিউটারের এমএস ওয়ার্ড, এমএস এক্সেল, পাওয়ার পয়েন্ট ও ইন্টারনেট এবং যে কোনো ধরনের সফ্টওয়্যার পরিচালনায় পারদর্শীতা থাকতে হবে ।
- প্রার্থীদের সংস্থার চাহিদা মোতাবেক আইনগত অভিভাবকের নিকট হতে অঙ্গীকারনামা জমা দিতে হবে।
- প্রার্থীদের বাংলাদেশের যেকোনো এলাকায় কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে।
- আবেদনপত্রে অবশ্যই সচল মোবাইল নাম্বার উল্লেখ করতে হবে।
- বাইসাইকেল চালিয়ে কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে, তবে ড্রাইভিং লাইসেন্স এবং মোটর সাইকেল থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
কর্মস্থল:
- Brahmanbaria, Chandpur, Chattogram, Cumilla, Dhaka, Gazipur, Kishoreganj, Laksmipur, Munshiganj, Narayanganj, Narsingdi, Noakhali
বেতন:
- টাকা.২০০০০ - ২৫০০০ (মাসিক)
সুযোগ-সুবিধাসমূহ:
- পিএফ, গ্রাচুইটি, বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট, কর্মী বীমা, মোবাইল বিল, মোট বেতনের সমপরিমাণ ১টি উৎসব ভাতা, পিকনিক ভাতা, কর্মী সহায়তা তহবিল, মোটরসাইকেল জ্বালানি বিল প্রদান, বাৎসরিক ৩০ দিন ছুটি এবং বছরে ৬ দিন ছুটি রিজার্ভ করা যাবে যার বিপরীতে চাকুরী শেষে আর্থিক সুবিধা প্রদান, প্রতি বছরে পবিত্র ঈদ-উল-ফিতর, পবিত্র ঈদ-উল-আযহা এবং শারদীয়া দুর্গা পূজা উপলক্ষ্যে প্রত্যেকটি পর্বে ০৭ দিন/১ সপ্তাহ করে ছুটি প্রদান, তাছাড়াও প্রযোজ্য ক্ষেত্রে পিতৃত্ব ও মাতৃত্বজনিত ছুটি।
আবেদন পদ্ধতি: হার্ড কপি
- আগ্রহী প্রার্থীদের জীবন বৃত্তান্ত ও আবেদনপত্রের সাথে ২ কপি পাসপোর্ট সাইজ সত্যায়িত রঙ্গিন ছবিসহ সকল কাগজপত্র ( জাতীয় পরিচয়পত্র, শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদপত্র, অভিজ্ঞতার সনদপত্র ও অন্যান্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র) এর সত্যায়িত ফটোকপি বরাবর পরিচালক এইচআরএম অ্যান্ড পিএমইএল, সিএসএস উত্তরা ব্রাঞ্চ, বাড়ি নং-২৬, রোড নং-১১, সেক্টর-৪, উত্তরা মডেল টাউন, উত্তরা, ঢাকা এই ঠিকানায় পাঠাতে অনুরোধ করা যাচ্ছে। খামের উপরে প্রার্থীগণকে অবশ্যই পদের নাম উল্লেখ করতে হবে । নির্বাচিত প্রার্থীদের যোগদানের পূর্বে ২০,০০০/= টাকা জামানত হিসেবে জমা দিতে হবে যা চাকুরী শেষে লভ্যাংশসহ ফেরতযোগ্য। নির্বাচনী পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোনো প্রকার টিএ/ ডিএ প্রদান করা হবে না। যে সকল প্রার্থীদের আত্মীয় সিএসএস এ কর্মরত রয়েছে তাদের আবেদন না করার জন্য উৎসাহিত করা যাচ্ছে। সীমিত সংখ্যক প্রার্থীদের মোবাইলে এসএমএস/কল- এর মাধ্যমে নির্বাচনী পরীক্ষার জন্য আহবান করা হবে। নিয়োগ প্রক্রিয়ায় প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষ ভাবে প্রভাবিত করার চেষ্টা করা হলে প্রার্থীকে অযোগ্য হিসেবে বিবেচনা করা হবে। সিএসএস কোনো কারণ ব্যতিরেকে যেকোনো আবেদনপত্র গ্রহণ বা বাতিল করার অধিকার রাখে। ই-মেইলের মাধ্যমে প্রেরিত সিভি/ ডকুমেন্টস্ গ্রহণ করা হবে না।
Post:
- Junior Instructor - Computer (Hope Polytechnic Institute)
Job Summary:
- CSS Hope Polytechnic Institute (HPI) is a renowned diploma training institute in Khulna. Established in 2011 HPI provides "Diploma in Engineering" in 5 technologies: civil, electrical, mechanical, computer and textile engineering. We are looking for dynamic and qualified Junior Instructor- Computer who will work closely with Head of the department, Vice Principal & Principal of the institute.
Job Responsibilities:
- Conduct theoretical and practical classes for at least 6-7 periods (as per class routine) in each working day;
- Conduct proxy classes in absence of any Instructor;
- Prepare semester/lesson plan (both theoretical & practical);
- Examine and review the answer scripts of all examinations;
- Prepare result and tabulation sheets;
- Carry-out necessary advertising activities for admitting target number of students;
- Contribute to the annual planning of the institute;
- Attend meeting, seminars or training program if required;
- Look after the welfare of the students;
- Supervise, coordinate and monitor classes;
- Maintain good relationship and communication with other departments and projects;
- Any other special task as assigned by the supervisor/higher authority.
Educational Requirements:
- Diploma Engineering in related technology with minimum CGPA-3.00 from any reputed institute.
Additional Requirements:
- Age at most 40 years;
- Preference will be given to those who have received training on related technology;
- Proficient candidates in web development will be given priority;
- Male candidates with valid driving license will be given preference.
Salary:
- Tk. 8000 - 9000 (Monthly)
Compensation & other benefits:
- After being permanent upon successful completion of probation period (six months), other benefits will be provided as per the organizational policy i.e. provident fund, gratuity, festival bonus, yearly increment, staff insurance (kormi Bima), medical allowance (Kormi Sohayota Tohobil) etc.
Application Procedure: Hard Copy
- Eligible and interested candidates are requested to submit their CV with a cover letter including duly attested two recent PP-size photographs, duly attested photocopy of all academic certificates, experience certificates, and national ID card by addressing to the Director- HRM & PMEL, CSS Head Office, 1660-1661 Jalma puraton ferryghat road, Jalma, Batiaghata, Khulna. Please write the name of the applied position on the envelope and mention the mobile number in the CV. Only short-listed applicants will be called for an interview. Any attempt to influence the process of recruitment will result in disqualification. CSS authority holds the right to accept or reject any interview or all applications without giving any reasons. No TA/DA will be given to the candidates for the purpose of the interview. Candidates who have relatives working in CSS are discouraged to apply. Email Copy is not acceptable.
Post:
- Junior Instructor - Textile (Hope Polytechnic Institute)
Job Summary:
- CSS Hope Polytechnic Institute (HPI) is a renowned diploma training institute in Khulna. Established in 2011 HPI provides "Diploma in Engineering" in 5 technologies: civil, electrical, mechanical, computer and textile engineering. We are looking for dynamic and qualified Junior Instructor- Textile who will work closely with Head of the department, Vice Principal & Principal of the institute.
Job Responsibilities:
- Conduct theoretical and practical classes for at least 6-7 periods (as per class routine) in each working day;
- Conduct proxy classes in absence of any Instructor;
- Prepare semester/lesson plan (both theoretical & practical);
- Examine and review the answer scripts of all examinations;
- Prepare result and tabulation sheets;
- Carry-out necessary advertising activities for admitting target number of students;
- Contribute to the annual planning of the institute;
- Attend meeting, seminars or training program if required;
- Look after the welfare of the students;
- Supervise, coordinate and monitor classes;
- Maintain good relationship and communication with other departments and projects;
- Any other special task as assigned by the supervisor/higher authority.
Educational Requirements:
- Diploma Engineering in related technology with minimum CGPA-3.00 from any reputed institute.
Additional Requirements:
- Age at most 40 years;
- Preference will be given to those who have received training on related technology;
- Candidates who are experienced in handling related technology machinery would be given preference;
- Male candidates with valid driving license will be given preference.
Salary:
- Tk. 8000 - 9000 (Monthly)
Compensation & other benefits:
- After being permanent upon successful completion of probation period (six months), other benefits will be provided as per the organizational policy i.e. provident fund, gratuity, festival bonus, yearly increment, staff insurance (kormi Bima), medical allowance (Kormi Sohayota Tohobil) etc.
Application Procedure: Hard Copy
- Eligible and interested candidates are requested to submit their CV with a cover letter including duly attested two recent PP-size photographs, duly attested photocopy of all academic certificates, experience certificates, and national ID card by addressing to the Director- HRM & PMEL, CSS Head Office, 1660-1661 Jalma puraton ferryghat road, Jalma, Batiaghata, Khulna. Please write the name of the applied position on the envelope and mention the mobile number in the CV. Only short-listed applicants will be called for an interview. Any attempt to influence the process of recruitment will result in disqualification. CSS authority holds the right to accept or reject any interview or all applications without giving any reasons. No TA/DA will be given to the candidates for the purpose of the interview. Candidates who have relatives working in CSS are discouraged to apply. Email Copy is not acceptable.
Post:
- Assistant Teacher - Bangla (Reverend Paul's High School)
Job Summary:
- Reverend Paul's High School (RPHS) is one of the renowned schools in Khulna City Corporation. Currently, we have more than 1300 students (Play - Tenth Grade) in our school. We are looking for an experienced teacher for Bangla subject. The "Assistant Teacher-Bangla" will be responsible for carrying out all academic activities related to the subject matter and as per the guidelines of the school.
Job Responsibilities:
- Conduct at least 5 regular classes in a day;
- Take extra class during off-period in the absence of a colleague;
- Prepare daily lesson plans for the assigned classes;
- Prepare lessons (for digital and traditional class) in a proper manner according to daily lesson plans;
- Prepare questions for exams of the related subjects;
- Review exam papers; prepare result and progressive report card;
- Organize stimulating in-class competitions to facilitate the mental development of the child;
- Pay more attention to weak and vulnerable students; if necessary give them extra support after school hours;
- Prepare effective and suitable strategy/approach for drawing attentions of the students;
- Keep track record of the progress of the students and sign student's diary on a regular basis;
- Report and provide recommendations to authority in case any student fails in the relevant subject;
- Monitor student's payment and report to authority in case of overdue;
- Take part in various events including day observations;
- Any other tasks as assigned by the higher authority.
Educational Requirements:
- BA (Honors) with Master's in Bangla
- B-Ed training will be an added advantage.
Additional Requirements:
- Age at most 45 years
- The candidate should have minimum 1 year working experience in similar position.
- Preference will be given to those candidates who have Teacher's Training on new curriculum from Ministry of Education.
Compensation & other benefits:
- After being permanent upon successful completion of probation period (six months), other benefits will be provided as per the organizational policy i.e. provident fund, gratuity, festival bonus, yearly increment, staff insurance (kormi Bima), medical allowance (Kormi Sohayota Tohobil) etc.
Application Procedure: Hard Copy
- Eligible and interested candidates are requested to submit their CV with a cover letter including duly attested two recent PP-size photographs, duly attested photocopy of all academic certificates, experience certificates, and national ID card by addressing to the Director- HRM & PMEL, CSS Head Office, 1660-1661 Jalma puraton ferryghat road, Jalma, Batiaghata, Khulna. Please write the name of the applied position on the envelope and mention the mobile number in the CV. Only short-listed applicants will be called for an interview. Any attempt to influence the process of recruitment will result in disqualification. CSS authority holds the right to accept or reject any interview or all applications without giving any reasons. No TA/DA will be given to the candidates for the purpose of the interview. Candidates who have relatives working in CSS are discouraged to apply. Email Copy is not acceptable.
Post:
- Manager- Human Resource Management (HRM)
Project/Program:
- Human Resource Management
Job Summary:
- Christian Service Society (CSS) is a renowned national NGO having 2,100+ employees. We are currently seeking for an experienced Manager- Human Resource Management (HRM) who will be responsible for managing, coordinating, implementing and monitoring HR policies/regulations related to employee functions and management.
Job Responsibilities:
- Manage & coordinate the recruitment and selection process of employees such as collecting staff requirements, taking initiative for publication of advertisements, sorting and shortlisting received applications, contacting candidates for written and viva etc.
- Manage the appointment process for recruiting best talents for each position.
- Determine selection criteria for position by position.
- Carry-out orientation of new employees, process probationary reviews, terminations and Exit interview.
- Implement yearly performance evaluation of all staff as per organizational policy and timelines.
- Maintain and regularly update HR database and compile statistical reports (HRM report) concerning personnel-related data such as hires, transfers, performance appraisals, and absenteeism rates through database.
- Drafting office orders, reports, notes, notices, circulars, e-mails, letters, policies, meeting minutes & any other issues and circulating as per instruction.
- Coordinate official events, orientation and meetings.
- Carry out any other duties related to the organization, as requested by the supervisor.
Educational Requirements:
- Post graduate with Bachelor degree from any relevant discipline
- BBA/MBA with major in HRM will be given preference
Additional Requirements:
- Age 25 to 40 years.
- 5-6 years of professional experience in HR management with minimum 3 years’ experience in NGO; Secretarial experience will be an added advantage.
- Should have pleasant personality with excellent communication and presentation skills both in Bengali & English.
- Computer literacy is essential e.g. Microsoft Office Pack (Especially in MS Word, MS Excel, PowerPoint, MS Access).
- Good interpersonal skills and capable to work under pressure.
- Proactive in taking initiatives and being an active team player.
Compensation & other benefits:
- After being permanent upon successful completion of probation period (six months), other benefits will be provided as per the organizational policy i.e. provident fund, gratuity, festival bonus, yearly increment, staff insurance (kormi Bima), medical allowance (Kormi Sohayota Tohobil) etc.
Application Procedure: Hard Copy
- Eligible and interested candidates are requested to submit their CV with a cover letter including duly attested two recent PP-size photographs, duly attested photocopy of all academic certificates, experience certificates, and national ID card by addressing to the Director- HRM & PMEL, CSS Head Office, 1660-1661 Jalma puraton ferryghat road, Jalma, Batiaghata, Khulna. Please write the name of the applied position on the envelope and mention the mobile number in the CV. Only short-listed applicants will be called for an interview. Any attempt to influence the process of recruitment will result in disqualification. CSS authority holds the right to accept or reject any interview or all applications without giving any reasons. No TA/DA will be given to the candidates for the purpose of the interview. Candidates who have relatives working in CSS are discouraged to apply. Email Copy is not acceptable.
Post:
- Assistant Teacher - Islamic Studies (Reverend Paul's High School)
Job Summary:
- Reverend Paul's High School (RPHS) is one of the renowned schools in Khulna City Corporation. Currently, we have more than 1300 students (Play - Tenth Grade) in our school. We are looking for an experienced teacher for Islamic Studies subject. The "Assistant Teacher- Islamic Studies" will be responsible for carrying out all academic activities related to the subject matter and as per the guidelines of the school.
Job Responsibilities:
- Conduct at least 5 regular classes in a day;
- Take extra class during off-period in the absence of a colleague;
- Prepare daily lesson plans for the assigned classes;
- Prepare lessons (for digital and traditional class) in a proper manner according to daily lesson plans;
- Prepare questions for exams of the related subjects;
- Review exam papers; prepare result and progressive report card;
- Organize stimulating in-class competitions to facilitate the mental development of the child;
- Pay more attention to weak and vulnerable students; if necessary, give them extra support after school hours;
- Prepare effective and suitable strategy/approach for drawing attentions of the students;
- Keep track record of the progress of the students and sign student's diary on a regular basis;
- Report and provide recommendations to authority in case any student fails in the relevant subject;
- Monitor student's payment and report to authority in case of overdue;
- Take part in various events including day observations;
- Any other tasks as assigned by the higher authority.
Educational Requirements:
- BA (Honors) with Master’s in Islamic Studies / Fazil / Kamil
- B-Ed training will be an added advantage.
Additional Requirements:
- Age at most 45 years
- The candidate should have minimum 1 year working experience in similar position.
- Preference will be given to those candidates who have Teacher's Training on new curriculum from Ministry of Education.
Compensation & other benefits:
- After being permanent upon successful completion of probation period (six months), other benefits will be provided as per the organizational policy i.e. provident fund, gratuity, festival bonus, yearly increment, staff insurance (kormi Bima), medical allowance (Kormi Sohayota Tohobil) etc.
Application Procedure: Hard Copy
- Eligible and interested candidates are requested to submit their CV with a cover letter including duly attested two recent PP-size photographs, duly attested photocopy of all academic certificates, experience certificates, and national ID card by addressing to the Director- HRM & PMEL, CSS Head Office, 1660-1661 Jalma puraton ferryghat road, Jalma, Batiaghata, Khulna. Please write the name of the applied position on the envelope and mention the mobile number in the CV. Only short-listed applicants will be called for an interview. Any attempt to influence the process of recruitment will result in disqualification. CSS authority holds the right to accept or reject any interview or all applications without giving any reasons. No TA/DA will be given to the candidates for the purpose of the interview. Candidates who have relatives working in CSS are discouraged to apply. Email Copy is not acceptable.
Job Summary:
- Christian Service Society (CSS) is a renowned national NGO with 2,100 employees. We are currently looking for an experienced "Coordinator-Training" who will be assisting his/her Director to identify training needs of the staffs and map-out capacity development plans for individuals and teams. S/he is responsible for designing, developing, coordinating and conducting different training programs.
Job Responsibilities:
- Assist to prepare annual training need assessment.
- Develop, update and record training modules, manuals & curriculum.
- Support training-related activities of head office and all projects.
- Conduct all general trainings of the organization.
- Organize, conduct and manage different staff trainings, orientations, and workshops.
- Design and develop training programs (outsource and/or in-house).
- Select appropriate training methods or activities.
- Develop and prepare audio-visual training presentations.
- Gather feedback from participants after each training.
- Maintain updated curriculum database and training records.
- Manage and maintain in-house training facilities and equipment.
- Attend different management meetings as per the instruction of higher authority.
- Assist to prepare training budget on a monthly, quarterly, six-monthly, and yearly basis.
- Prepare and submit training reports.
- Assist in recruitment process of the organization.
- Oversee the printing and publication activities.
- Maintain functional and effective coordination with all departments or projects of the organization.
- Provide training to newly recruited staff including Pre-Service Orientation (PSO).
- Any other duties as assigned by the Supervisor/ respective Director.
Educational Requirements:
- Bachelor degree from any discipline
- Skills Required: Training & Development
Additional Requirements:
- Age at most 40 years.
- At least 3-5 years of working experience in NGO, especially in the field of training/capacity building.
- The candidate should be knowledgeable about TOT and other training methods.
- Candidates with a special course on training will get preference.
- The candidate should have excellent communication and writing skills both in English and Bengali.
- Computer literacy is essential.
- The candidate should be an expert user of Microsoft Office package, especially PowerPoint presentation.
- The candidate should demonstrate good interpersonal skills.
- The candidate should be proactive in taking new and innovative initiatives.
Compensation & other benefits:
- After being permanent upon successful completion of probation period (six months), other benefits will be provided as per the organizational policy i.e. provident fund, gratuity, festival bonus, yearly increment, staff insurance (kormi Bima), medical allowance (Kormi Sohayota Tohobil) etc.
Application Procedure: Hard Copy
- Eligible and interested candidates are requested to submit their CV with a cover letter including duly attested two recent PP-size photographs, duly attested photocopy of all academic certificates, experience certificates, and national ID card by addressing to the Director- HRM & PMEL, CSS Head Office, 1660-1661 Jalma puraton ferryghat road, Jalma, Batiaghata, Khulna. Please write the name of the applied position on the envelope and mention the mobile number in the CV. Only short-listed applicants will be called for an interview. Any attempt to influence the process of recruitment will result in disqualification. CSS authority holds the right to accept or reject any interview or all applications without giving any reasons. No TA/DA will be given to the candidates for the purpose of the interview. Candidates who have relatives working in CSS are discouraged to apply. Email Copy is not acceptable.
Job Summary:
- Christian Service Society (CSS), a national NGO, has been implementing different projects and programs across the county for the well-being of poor and disadvantaged people. CSS Micro Finance Program is the largest intervention, operating 222 branches in 28 districts covering 7,168 villages and 1,450 urban areas. We are using a comprehensive server system to help improve the efficacy of this program. We are seeking a skilled IT Officer to ensure the proper functionality of computers and manage software-related matters in the microfinance branch offices within the designated zone to which s/he will be assigned.
Job Responsibilities:
- Prepare required information to the Head Office using computer applications and ensure timely delivery of documents via email or courier services.
- Resolve any computer issues at branches over the phone or visit branches for on-site problem resolution when necessary.
- Make the necessary arrangements for the repair of significant computer-related issues.
- Train Assistant Branch Managers (ABMs) and Branch Managers (BMs) on software usage.
- Check for proper maintenance of computers during branch visits.
- Ensure all computer works are saved to designated drives ("D," "E," or "F") with backups maintained.
- Ensure that software-related tasks are backed up on CDs and submitted to the Zonal Manager (ZM).
- Maintain a virus-free system for the branches by keeping antivirus software updated.
- Prohibit unauthorized software, games, or video CDs without prior approval.
- Ensure office computers and equipment are not used for non-official purposes or personal use.
- Prevent overheating of computers by using fans as necessary.
- Ensure computers are covered with a cloth after cooling down post-shutdown.
- Restrict unauthorized personnel from using office computers or the internet without proper permissions.
- Ensure adherence to office protocols and report internet expenses to the ZM to control misuse.
- Oversee the proper functioning of computers within the zone and seek support from other IT officers or software providers as needed.
- Collect MIS (Management Information System) and FIS (Financial Information System) reports from branches by the 3rd of each month, correct errors by the 5th, and submit finalized reports to the Zonal Accounts and Monitoring Officer by the 6th.
- Ensure monthly MIS/FIS reports are sent to the Head Office.
- Address urgent issues at branches in consultation with the ZM and take necessary action.
- Dedicate up to six days per month to branch-level backup tasks and work remotely via modem for the remaining days.
- Complete additional tasks assigned by higher authorities as required.
Educational Requirements:
- Diploma / B.Sc. in Information Technology
- Academic qualification will be relaxed for experienced candidates
Additional Requirements:
- Age 25-40 years
- The applicants should have a minimum of 3 years' experience in Hardware and Networking.
- Age will be relaxed for experienced candidates.
- Must possess a valid motorcycle driving license and, if necessary, implement tasks by riding a motorcycle.
- Additional work hours may be required when needed.
Compensation & other benefits:
- After being permanent upon successful completion of the probation period (six months), other benefits will be provided as per the organizational policy, i.e., provident fund, gratuity, festival bonus, yearly increment, staff insurance (kormi Bima), medical allowance (Kormi Sohayota Tohobil) etc.
Application Procedure: Hard Copy
- Eligible and interested candidates are requested to submit their CV with a cover letter including duly attested two recent PP-size photographs, duly attested photocopy of all academic certificates, experience certificates, and national ID card addressing to the Director- HRM & PMEL, CSS Head Office, 1660-1661 Jalma puraton ferryghat road, Jalma, Batiaghata, Khulna. Please write the name of the position on the envelope and mention the mobile number in the CV. Only short-listed applicants will be called for an interview. Any attempt to influence the process of recruitment will result in disqualification. CSS authority holds the right to accept or reject any interview or all applications without giving any reasons. No TA/DA will be given to the candidates for the interview purpose. Candidates who have relatives working in CSS are discouraged to apply. Email Copy is not acceptable.
