WE'RE HIRING!
Currently the following job opportunities are available.
বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ:
প্রজেক্ট/ প্রোগ্রাম:
- মাইক্রোফাইন্যান্স প্রোগ্রাম
কাজের সারসংক্ষেপ:
- সিএসএস একটি জনকল্যাণব্রতী স্বেচ্ছাসেবী সংস্থা। ১৯৭২ সাল থেকে বাংলাদেশের প্রত্যন্ত অঞ্চলে বিভিন্ন উন্নয়নমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করে আসছে। সংস্থার এমআরএ সনদ নং: ০২৫৭৮-০১৯৭৭-০০১২৯। লোন অফিসারগণ সংস্থার মাঠ পর্যায়ের জরিপের মাধ্যমে সদস্য ভর্তি, দলগঠন, ঋণ বিতরণ, নির্ধারিত সময়ে ঋণের কিস্তি ও সঞ্চয় আদায় সংক্রান্ত কাজে নিয়োজিত হবেন।
দায়িত্ব ও কর্তব্য :
- যোগদানের ৩-৪ মাসের মধ্যে সদস্যদের নিয়ে দল গঠন সম্পন্ন করা।
- গঠিত দল ব্রাঞ্চ ভুক্ত অর্থাৎ দলের অনুমোদন প্রাপ্তির পরেই উক্ত দল থেকে সঞ্চয় আদায় শুরু করা।
- কর্মসূচির নীতিমালা অনুযায়ী ঋণ প্রদান করা।
- চুক্তি মোতাবেক সদস্যগণের সাপ্তাহিক/ মাসিক কিস্তি আদায় করা।
- ঋণ ও সঞ্চয় হিসাব ফরম, রেজিস্টার/ শিটসমূহ সংরক্ষণ করা।
- দল থেকে আদায়কৃত সঞ্চয় ও ঋণের কিস্তি বাবদ আদায়কৃত টাকা সকলের উপস্থিতিতে ব্রাঞ্চে এলও কাম ক্যাশিয়ারের নিকট জমা দেয়া।
- ঋণের আবেদন ফরম, দৈনিক আদায়যোগ্য ও আদায়কৃত তথ্য বোর্ড পূরণ করা।
- পালাতক সদস্য ও পুরাতন ঋণের টাকা আদায়ে সচেষ্ট থাকা।
- ব্রাঞ্চ ম্যানেজারের নির্দেশনা ও সংস্থার নীতিমালা অনুযায়ি কাজ করা।
শিক্ষাগত যোগ্যতা:
- স্নাতক/ স্নাতকোত্তর
- লোন অফিসার পদে প্রার্থীদের দীর্ঘদিনের কাজের অভিজ্ঞতা এবং চাকুরি চলমান থাকলে শিক্ষাগত যোগ্যতা শিথিলযোগ্য থাকবে।
চাকরির আরো প্রয়োজনীয় বিষয়সমূহ:
- Age at most 39 years
- অনভিজ্ঞ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বয়স সর্বোচ্চ ৩৫ বছর ও অভিজ্ঞ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বয়স সর্বোচ্চ ৩৯ বছর।
- স্নাতক/ স্নাতকোত্তর পাশ প্রার্থীদের অভিজ্ঞতার প্রয়োজন নেই, তবে অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
- প্রার্থীদের দুইজন প্রত্যয়নকারীর নিকট হতে প্রত্যয়ন পত্র সংগ্রহ করে জমা দিতে হবে।
- প্রার্থীদের সংস্থার চাহিদা মোতাবেক আইনগত অভিভাবকের নিকট হতে অঙ্গীকারনামা জমা দিতে হবে।
- আবেদনপত্রে অবশ্যই সচল মোবাইল নাম্বার ও ইমেইল এ্যাড্রেস উল্লেখ করতে হবে।
- বাইসাইকেল চালিয়ে কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে।
- প্রার্থীদের অবশ্যই সৎ, পরিশ্রমী এবং অধূমপায়ী হতে হবে।
বেতন:
- টাকা.২০,৫০৪ – ২২,২০০ (মাসিক)
সুযোগ-সুবিধাসমূহ:
- পিএফ সুবিধা, গ্রাচুইটি সুবিধা, বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট সুবিধা, ইনসেনটিভ সুবিধা, বীমা সুবিধা, ক্রেডিট ভাতা, দূরত্ব ভাতা, মোবাইল বিল, মোট বেতনের সমপরিমাণ ১টি উৎসব ভাতা, বৈশাখী ভাতা, পিকনিক ভাতা, কর্মী সহায়তা তহবিল, শিক্ষা সহায়তা তহবিল, স্পেশাল ফান্ড সুবিধা, জ্বালানি বিল প্রদান, পুরুষ কর্মীদের ফ্রি আবাসিক সুবিধা, নারী কর্মীদের আবাসন ভাতা ও দৈনিক যাতায়াত ভাতা, বাৎসরিক ৩০ দিন ছুটি এবং বছরে ১২ দিন ছুটি রিজার্ভ করা যাবে যার বিপরীতে চাকুরি শেষে আর্থিক সুবিধা প্রদান, প্রতি বছরে পবিত্র ঈদ-উল-ফিতর, পবিত্র ঈদ-উল-আযহা এবং শারদীয়া দুর্গা পূজা উপলক্ষ্যে প্রত্যেকটি পর্বে ০৭ দিন/১ সপ্তাহ করে ছুটি প্রদান, প্রযোজ্য ক্ষেত্রে পিতৃত্ব ও মাতৃত্বজনিত ছুটি। তাছাড়াও লোন অফিসার পদে কুমিল্লা ও চট্টগ্রাম জোনে নিয়োগ প্রাপ্তদের জন্য প্রণোদনা ভাতা ও প্রতি বছরান্তে ফ্যামিলি ট্যুর হিসেবে এককালীন ভাতা প্রদান ।
আবেদন পদ্ধতি: Walk in Interview
- পরীক্ষার তারিখ: ২০-১২-২০২৪, সময়: সকাল ৯.০০ ও পরীক্ষার স্থান: গ্রন্থাগার ও তথ্যবিজ্ঞান ইনস্টিটিউট, বরিশাল। কাশিপুর হাইস্কুল অ্যান্ড কলেজ রোড, কাশিপুর, বরিশাল।
- পরীক্ষার তারিখ: ১১-০১-২০২৫, সময়: সকাল ৯.০০ ও পরীক্ষার স্থান: সিএসএস জয়দেবপুর ব্রাঞ্চ, বাড়ী নং-৫৯, ক্যাডেট কলেজ আবাসিক এলাকা, জয়দেবপুর পুলিশ লাইন, জয়দেবপুর, গাজীপুর।
- পরীক্ষার তারিখ: ২৪-০১-২০২৫, সময়: সকাল ৯.০০ ও পরীক্ষার স্থান: বাদশা ফয়সাল ইসলামী ইন্সটিটিউট, চিপজুডিশিয়াল মেজিস্ট্রেট কোর্ট সংলগ্ন, পৌর পার্ক রোড, কোর্ট মোড়, ঈদগাহ, যশোর।
- পরীক্ষার তারিখ: ০৭-০২-২০২৫, সময়: সকাল ৯.০০ ও পরীক্ষার স্থান: সিএসএস নরসিংদী সদর-০১ ব্রাঞ্চ, ভেলানগর, তিতাস গ্যাস রোড, মা ক্লিনিকের উত্তর পার্শ্বে (দ্বিতীয় তলা), জেলখানা মোড়, গ্রাম-চিনিশপুর, ডাকঘর-নরসিংদী।
- পরীক্ষার তারিখ: ১৪-০২-২০২৫, সময়: সকাল ৯.০০ ও পরীক্ষার স্থান: সিএসএস মোস্তফাপুর ব্রাঞ্চ, উকিল বাড়ি, ঘটমাঝি, মোস্তফাপুর, (মোস্তফাপুর বাস স্ট্র্যান্ড সংলগ্ন), মাদারীপুর সদর, মাদারীপুর।
- পরীক্ষার তারিখ: ০৭-০৩-২০২৫, সময়: সকাল ৯.০০ ও পরীক্ষার স্থান: রেভারেন্ড পলস হাই স্কুল, ৮৭ এম এ বারি রোড, বানরগাতি, গল্লামারী, খুলনা।
- পরীক্ষার তারিখ: ২১-০৩-২০২৫, সময়: সকাল ৯.০০ ও পরীক্ষার স্থান: খ্রীস্টিয়ান সার্ভিস সোসাইটি (সিএসএস), হোল্ডিং নং-২৭৯/৬/এ, মানিকদি, মিরপুর, ঢাকা।
- আগ্রহী প্রার্থীদের পরিচালক এইচআরএম অ্যান্ড পিএমইএল বরাবর আবেদন করতে হবে। জীবন বৃত্তান্ত ও আবেদনপত্রের সাথে ২ কপি পাসপোর্ট সাইজ সত্যায়িত রঙ্গিন ছবি, জাতীয় পরিচয়পত্র, শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদপত্র, অভিজ্ঞতার সনদপত্র (যদি থাকে) এর সত্যায়িত ফটোকপি ও সকল প্রয়োজনীয় সনদসহ উল্লিখিত ঠিকানাগুলির যেকোনো একটি ঠিকানায় (যেখানে পরীক্ষা দিতে ইচ্ছুক) যথাসময়ে উপস্থিত হয়ে নির্বাচনী পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য অনুরোধ করা হলো।
- প্রার্থীদের পরীক্ষার দিন ১০০/- টাকা পরীক্ষার ফি (অফেরতযোগ্য) নগদ প্রদান করে নির্বাচনী পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করতে হবে। নির্বাচিত প্রার্থীদের যোগদানের পূর্বে ১৫,০০০/= টাকা জামানত হিসেবে জমা দিতে হবে যা চাকুরী শেষে লভ্যাংশসহ ফেরতযোগ্য। নির্বাচনী পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোনো প্রকার টিএ/ ডিএ প্রদান করা হবে না। যে সকল প্রার্থীদের আত্মীয় সিএসএস এ কর্মরত রয়েছে তাদের আবেদন না করার জন্য উৎসাহিত করা যাচ্ছে।
বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ:
কাজের সারসংক্ষেপ:
- সিএসএস একটি জনকল্যাণব্রতী স্বেচ্ছাসেবী সংস্থা। ১৯৭২ সাল থেকে বাংলাদেশের প্রত্যন্ত অঞ্চলে বিভিন্ন উন্নয়নমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করে আসছে। সংস্থার এমআরএ সনদ নং: ০২৫৭৮-০১৯৭৭-০০১২৯। সংস্থার ফাইন্যান্স অ্যান্ড অ্যাকাউন্টস্ টিমের জন্য ব্রাঞ্চ হিসাবরক্ষক নিয়োজিত হবেন।
দায়িত্ব ও কর্তব্য :
- সংস্থার আর্থিক ব্যবস্থাপনা নির্দেশিকা অনুসরণ করে হিসাব সংক্রান্ত যাবতীয় দায়িত্ব পালন করা।
- সংস্থার নীতিমালা অনুযায়ী কার্যক্রম পরিপালন করা এবং সরকারি ও বেসরকারি প্রতিষ্ঠান এবং এমআরএ সংক্রান্ত আর্থিক বিষয়সমূহ আপডেট রাখা।
- হাজিরা ও মুভমেন্ট ও ছুটি সংক্রান্ত সংক্রান্ত কার্যক্রম সম্পাদন করা ও রেজিস্টার সংরক্ষণ করা।
- বার্ষিক কর্ম-পরিকল্পনা প্রণয়নে সহযোগিতা করা এবং সে অনুযায়ী বাজেট প্রস্তুত করা। অনুমোদিত বাজেট নিয়ন্ত্রণ ও ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে বাজেট ভেরিয়েন্স রিপোর্ট প্রস্তুত করে কর্তৃপক্ষকে অবহিত করা।
- এলও ভিত্তিক প্রতিদিনের আদায়সিটের টাকা বুঝে নেওয়া, উক্ত টাকা ব্যাংকে জমা নিশ্চিত করা এবং সফ্টওয়ারে পোস্টিং দেওয়া।
- ক্যাশ ও ব্যাংক সংক্রান্ত যাবতীয় দৈনন্দিন কার্যক্রম সম্পাদন করা।
- বিল ও ভাউচার চেকিং, অনুমোদিত বিলের টাকা প্রদান, ভাউচার প্রস্তুত ও অনুমোদন এবং সমন্বয় সংক্রান্ত কার্যক্রম সম্পাদন করে সফ্টওয়ারে পোস্টিং দেওয়া।
- দৈনিক তথ্যসিট ও প্রাপ্তি-প্রদান সিট প্রিন্ট দিয়ে যথাযথ স্বাক্ষরসহ সংরক্ষণ করা।
- ক্যাশ বুক, জেনারেল লেজার, আয়-ব্যয় হিসাব, প্রাপ্তি-প্রদান হিসাব, রেওয়ামিল ও উদ্বৃত্তপত্র প্রস্তুত ও সংরক্ষণ করা।
- সদস্য ভর্তি ফরম ও ঋণ আবেদন ফরম যাচাই ও সংরক্ষণ করা। ঋণ বিতরণের পূর্বে ঋণ আবেদন ফরম সরেজমিনে যাচাই করা।
- ঋণ বিতরণ ও নগদে সঞ্চয় উত্তোলন/ফেরতের ক্ষেত্রে যাবতীয় ডকুমেন্ট্স চেক করে টাকা প্রদান করা।
- কর্মীদের বেতন-ভাতা সংক্রান্ত যাবতীয় কার্যক্রম সম্পাদন অফিস ভাড়ার চুক্তিপত্র নবায়ন কার্যক্রমে বিএমকে সহযোগিতা করা।
- সরকারি নিয়মানুযায়ি ভ্যাট ও ট্যাক্স সংক্রান্ত যাবতীয় কার্যক্রম সম্পাদন করা এবং সকল রেজিস্টার হালনাগাদ রাখা ও যথাযথভাবে সংরক্ষণ করা।
- পিএফ, গ্রাচুইটি, লিভ-পে ও স্টাফ ঋণ সংক্রান্ত কার্যক্রম সস্পাদন করা এবং হিসাব সংক্রান্ত রিপোর্ট যাচাই ও পর্যালোচনা করা।
- মাসিক এফআইএস ও এমআইএস রিপোর্ট মিলকরণ করা এবং যথাযথ স্বাক্ষরসহ সংরক্ষণ করা।
- মাসিক তহবিল চাহিদা প্রস্তুত করা, তহবিল গ্রহণ, প্রদান ও প্রাপ্তি স্বীকার নিশ্চিত করা। তহবিল সংক্রান্ত বিষয়ে জোনাল অফিস ও প্রয়োজনে অন্য অফিসের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করা।
- নীতিমালা অনুযায়ী ক্রয়-বিক্রয় সম্পর্কিত কার্যক্রম এবং স্টোর ও স্থায়ী সম্পদ সম্পর্কিত কার্যক্রম সম্পাদন করা এবং সম্পদের সংরক্ষণ করা।
- কর্মীর ছাড়পত্র সম্পর্কিত কার্যক্রম সম্পাদন করা।
- দৈনন্দিন, সাপ্তাহিক, মাসিক, বার্ষিক আর্থিক প্রতিবেদনসহ কর্তৃপক্ষের চাহদানুযায়ী বিভিন্ন প্রতিবেদন প্রস্তুত করা ও কর্তৃপক্ষকে তা প্রেরণ করা।
- অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা ও বহিঃনিরীক্ষা কার্যে সহযোগিতা করা।
- অ্যাকাউন্টস ও ফাইন্যান্স সংক্রান্ত বিভিন্ন মিটিং/ওয়ার্কশপে যোগদান করা।
- সংস্থা/কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদত্ত দায়িত্ব পালন করা।
শিক্ষাগত যোগ্যতা:
- হিসাববিজ্ঞান/ম্যানেজমেন্ট/ফিন্যান্স/ফিন্যান্স অ্যান্ড ব্যাংকিং এ স্নাতক অথবা স্নাতকোত্তর
চাকরির আরো প্রয়োজনীয় বিষয়সমূহ:
- বয়স সর্বোচ্চ ৪০ বছর
- উভয় পুরুষ এবং নারীরা আবেদন করতে পারবেন
- অনভিজ্ঞ প্রার্থীদের আবেদন করতে উৎসাহিত করা যাচ্ছে। তবে ফিন্যান্স, অ্যাকাউন্টস, অ্যাকাউন্টিং সফ্টওয়্যার, ভ্যাট ও ট্যাক্স এর উপর প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
- যেকোনো প্রতিষ্ঠানে সমজাতীয় কাজের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
- কম্পিউটারের এমএস ওয়ার্ড, এমএস এক্সেল, পাওয়ার পয়েন্ট ও ইন্টারনেট এবং যে কোনো ধরনের সফ্টওয়্যার পরিচালনায় পারদর্শীতা থাকতে হবে ।
- প্রার্থীদের সংস্থার চাহিদা মোতাবেক আইনগত অভিভাবকের নিকট হতে অঙ্গীকারনামা জমা দিতে হবে।
- প্রার্থীদের বাংলাদেশের যেকোনো এলাকায় কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে।
- আবেদনপত্রে অবশ্যই সচল মোবাইল নাম্বার উল্লেখ করতে হবে।
- বাইসাইকেল চালিয়ে কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে, তবে ড্রাইভিং লাইসেন্স এবং মোটর সাইকেল থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
কর্মস্থল:
- Brahmanbaria, Chandpur, Chattogram, Cumilla, Dhaka, Gazipur, Kishoreganj, Laksmipur, Munshiganj, Narayanganj, Narsingdi, Noakhali
বেতন:
- টাকা.২০০০০ - ২৫০০০ (মাসিক)
সুযোগ-সুবিধাসমূহ:
- পিএফ, গ্রাচুইটি, বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট, কর্মী বীমা, মোবাইল বিল, মোট বেতনের সমপরিমাণ ১টি উৎসব ভাতা, পিকনিক ভাতা, কর্মী সহায়তা তহবিল, মোটরসাইকেল জ্বালানি বিল প্রদান, বাৎসরিক ৩০ দিন ছুটি এবং বছরে ৬ দিন ছুটি রিজার্ভ করা যাবে যার বিপরীতে চাকুরী শেষে আর্থিক সুবিধা প্রদান, প্রতি বছরে পবিত্র ঈদ-উল-ফিতর, পবিত্র ঈদ-উল-আযহা এবং শারদীয়া দুর্গা পূজা উপলক্ষ্যে প্রত্যেকটি পর্বে ০৭ দিন/১ সপ্তাহ করে ছুটি প্রদান, তাছাড়াও প্রযোজ্য ক্ষেত্রে পিতৃত্ব ও মাতৃত্বজনিত ছুটি।
আবেদন পদ্ধতি: হার্ড কপি
- আগ্রহী প্রার্থীদের জীবন বৃত্তান্ত ও আবেদনপত্রের সাথে ২ কপি পাসপোর্ট সাইজ সত্যায়িত রঙ্গিন ছবিসহ সকল কাগজপত্র ( জাতীয় পরিচয়পত্র, শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদপত্র, অভিজ্ঞতার সনদপত্র ও অন্যান্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র) এর সত্যায়িত ফটোকপি বরাবর পরিচালক এইচআরএম অ্যান্ড পিএমইএল, সিএসএস উত্তরা ব্রাঞ্চ, বাড়ি নং-২৬, রোড নং-১১, সেক্টর-৪, উত্তরা মডেল টাউন, উত্তরা, ঢাকা এই ঠিকানায় পাঠাতে অনুরোধ করা যাচ্ছে। খামের উপরে প্রার্থীগণকে অবশ্যই পদের নাম উল্লেখ করতে হবে । নির্বাচিত প্রার্থীদের যোগদানের পূর্বে ২০,০০০/= টাকা জামানত হিসেবে জমা দিতে হবে যা চাকুরী শেষে লভ্যাংশসহ ফেরতযোগ্য। নির্বাচনী পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোনো প্রকার টিএ/ ডিএ প্রদান করা হবে না। যে সকল প্রার্থীদের আত্মীয় সিএসএস এ কর্মরত রয়েছে তাদের আবেদন না করার জন্য উৎসাহিত করা যাচ্ছে। সীমিত সংখ্যক প্রার্থীদের মোবাইলে এসএমএস/কল- এর মাধ্যমে নির্বাচনী পরীক্ষার জন্য আহবান করা হবে। নিয়োগ প্রক্রিয়ায় প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষ ভাবে প্রভাবিত করার চেষ্টা করা হলে প্রার্থীকে অযোগ্য হিসেবে বিবেচনা করা হবে। সিএসএস কোনো কারণ ব্যতিরেকে যেকোনো আবেদনপত্র গ্রহণ বা বাতিল করার অধিকার রাখে। ই-মেইলের মাধ্যমে প্রেরিত সিভি/ ডকুমেন্টস্ গ্রহণ করা হবে না।
Job Summary:
- CSS is a renowned national NGO working in Bangladesh since 1972 for the betterment of underprivileged and marginalized people. Under Education Sector, CSS is implementing Community Based Education Program (CBEP) and Leadership Training Program (LTP); which are basically child sponsorship programs. We are looking for an experienced and qualified Purchase Officer who will be responsible for all purchasing & procurement activities and store management of these programs.
Job Responsibilities:
- Receive/prepare material requisitions as per need;
- Prepare cash requisition for purchasing goods with cash in accordance with materials requisition;
- Place the requisition to local purchase committee in case the amount is 25,000.00 to 99,999.00 (BDT);
- Send the requisition to central purchase committee in case the amount is more than 99,999.00 (BDT) and provide necessary support for collecting tender/quotation;
- Purchase all kind of materials in accordance with approved requisition;
- Ensure best value purchase verifying the market rate and product quality;
- Submit all bills timely to accounts section after the completion of any purchase;
- Oversee repairing works and ensure supply of materials as per need;
- Manage daily store activities and keep the store neat and clean;
- Ensure storing/preservation of goods/materials in store as per organizational guidelines;
- Keep record of the materials/goods in store maintaining a ledger in a leader and ensure their proper conservation;
- Prepare monthly store requisition and stock report;
- Inform to respective authority before expiry date of the materials/goods;
- Keep record of leave as per office rule and prepare monthly leave reports;
- Keep record and monitor office assets with the help of supervisors;
- Perform any other duties as assigned by the supervisor or higher authority;
Educational Requirements:
- Graduate from any Discipline
- Academic qualification will be relaxed for experienced candidates.
Additional Requirements:
- Age 30 to 45 years
- Proficiency in computer operation and its applications is required.
- Candidate having experience in store management and purchase work will be preferred.
- Age restriction will be relaxed for experienced candidate.
Salary:
- Tk. 14000 - 16000 (Monthly)
Compensation & other benefits:
- After being permanent upon successful completion of probation period (six months), other benefits will be provided as per the organizational policy i.e. provident fund, gratuity, festival bonus, yearly increment, staff insurance (kormi Bima), medical allowance (Kormi Sohayota Tohobil) etc.
Application Procedure: Hard Copy
- Eligible and interested candidates are requested to submit their CV with a cover letter including a recent PP-size photograph, duly attested photocopy of all academic certificates, experience certificates and national ID card addressing to the Director- HRM & PMEL, CSS Head Office, 1660-1661 Jalma puraton ferryghat road, Jalma, Batiaghata, Khulna. Please write the name of applied position on envelop and also mention mobile number in the CV. Only short listed applicants will be called for interview. Any attempt to influence the process of recruitment will result in disqualification. CSS authority holds the right to accept or reject any interview or all applications without giving any reasons. No TA/DA will be given to the candidates for the purpose of the interview. Candidates who have relatives working in CSS are discouraged to apply. Email Copy is not acceptable.
Job Summary:
- Christian Service Society (CSS) is a renowned national NGO with 2,100 employees. We are currently looking for an experienced “HRM Officer” who will be responsible for organizational recruitment process as a part of HRM team. He/ She also looks after the staff related necessary HR documentation and database.
Job Responsibilities:
- Prepare different kinds of letters like: appointment, transfer, promotion, increment, promotion or demotion, confirmation, experience, resignation acceptance etc.;
- Assist Coordinator- HRM in entire recruitment and selection process such as- collect staff requisition, take initiative for job circular, shortlist application, communicate with candidate for written & viva test and arrange all kinds of interview process;
- Assist with all internal and external HR related inquires or requests;
- Check and validate reference and certificate of newly joined employees;
- Complete all formalities of new staff according to the checklist;
- Maintain HR records, e.g. office order, memo, policies etc.;
- Keep up-to-date with the latest HR trends and best practices;
- Produce and submit reports on general HR activity;
- Interpret CSS policies and regulations to employees;
- Ensure distribution of updated job description;
- Provide necessary HRM reports to HRM Team as per timeline;
- Carry out any other duties related to the organization, as requested by the supervisor.
Educational Requirements:
- Bachelor Degree in HRM
- MBA in HRM or PGD in HRM will get preference
Additional Requirements:
- Age at most 35 years
- Candidate should have minimum 2 years working experience in HRM sector.
- Preference will be given to candidate having experience in NGO and microfinance program.
- Age & educational requirement will be relaxed for experienced candidate.
- Salary will be negotiable to candidate who having more related experience.
- Candidate should be an expert user of MS Office especially word, excel and power point.
- Candidate should be honest and have hard worker.
Compensation & other benefits:
- After being permanent upon successful completion of the probation period (six months), other benefits will be provided as per the organizational policy i.e., provident fund, gratuity, festival bonus, yearly increment, staff insurance (kormi Bima), medical allowance (Kormi Sohayota Tohobil) etc.
Application Procedure: Hard Copy
- Eligible and interested candidates are requested to submit their CV with a cover letter including duly attested two recent PP-size photograph, duly attested photocopy of all academic certificates, experience certificates and national ID card addressing to the Director- HRM & PMEL, CSS Head Office, 1660-1661 Jalma puraton ferryghat road, Jalma, Batiaghata, Khulna. Please write the name of applied position on envelop and also mention mobile phone number in the CV. Only short listed applicants will be called for interview. Any attempt to influence the process of recruitment will result in disqualification. CSS authority holds the right to accept or reject any interview or applications without giving any reasons. No TA/DA will be given to the candidates for interview purpose. Candidates who have relative working in CSS are discouraged to apply. Email Copy is not acceptable.
Job Summary:
- Community Based Education Program (CBEP) is the child sponsorship program of CSS Education sector. We are looking for an experienced Supervisor for this program to implement sponsorship related activities and carry-out relevant documentation process.
Job Responsibilities:
- Implement sponsorship-related activities as per policy at field level.
- Supervise and follow up on the progress of sponsored children.
- Prepare reports and submit bills to the respective authority.
- Prepare a monthly plan of action for fieldwork and perform accordingly.
- Collect and share greetings and response letters, as well as half-yearly and yearly letters.
- Distribute food packages and tuition fees to sponsored children and submit the master roll at the office.
- Visit children's houses quarterly and fill up family visit cards.
- Provide educational support to the children and keep them under regular monitoring.
- Ensure timely collection of children's photographs.
- Monitor and supervise teacher-cum-volunteers' activities.
- Ensure compliance with sponsorship requirements in field activities.
- Inform the coordinator immediately in case of any mishap or emergency in the field.
- Regularly update all children's data in the relevant register (class, present address, mobile phone number, and any other comments).
- Purchase necessary materials for support following organizational procurement policy.
- Ensure the conduction of religious classes by the pastors in tuition centers.
- Submit requisition to the finance department at the beginning of every month.
- Prepare monthly reports and submit them to the respective authority.
- Perform any other activity as assigned by the respective authority.
Educational Requirements:
- Graduates from any discipline
- Academic qualification will be relaxed for experienced candidates.
Additional Requirements:
- Age at most 40 years
- Only males are allowed to apply.
- Age restriction will be relaxed for experienced candidate.
- Preference will be given to the candidate who has experience as a supervisor in the field level of NGO.
- Candidate should have hard-working mentality
- Mentality to work in field level.
- Candidate should be capable and willing to do extensive field visits.
Salary:
- Tk. 11000 - 13000 (Monthly)
Compensation & other benefits:
- After being permanent upon successful completion of probation period (six months), other benefits will be provided as per the organizational policy i.e. provident fund, gratuity, festival bonus, yearly increment, staff insurance (kormi Bima), medical allowance (Kormi Sohayota Tohobil) etc.
Application Procedure: Hard Copy
- Eligible and interested candidates are requested to submit their CV with a cover letter including duly attested two recent PP-size photograph, duly attested photocopy of all academic certificates, experience certificates and national ID card addressing to the Director- HRM & PMEL, CSS Head Office, 1660-1661 Jalma puraton ferryghat road, Jalma, Batiaghata, Khulna.Please write the name of applied position on envelop and also mention mobile number in the CV. Only short listed applicants will be called for interview. Any attempt to influence the process of recruitment will result in disqualification. CSS authority holds the right to accept or rejection any interview or all applications without giving any reasons. No TA/DA will be given to the candidates for the interview purpose. Candidates are discouraged to apply who have relative working in CSS. Sending CV through email is not acceptable.
Post:
- Manager- Human Resource Management (HRM)
Project/Program:
- Human Resource Management
Job Summary:
- Christian Service Society (CSS) is a renowned national NGO having 2,100+ employees. We are currently seeking for an experienced Manager- Human Resource Management (HRM) who will be responsible for managing, coordinating, implementing and monitoring HR policies/regulations related to employee functions and management.
Job Responsibilities:
- Manage & coordinate the recruitment and selection process of employees such as collecting staff requirements, taking initiative for publication of advertisements, sorting and shortlisting received applications, contacting candidates for written and viva etc.
- Manage the appointment process for recruiting best talents for each position.
- Determine selection criteria for position by position.
- Carry-out orientation of new employees, process probationary reviews, terminations and Exit interview.
- Implement yearly performance evaluation of all staff as per organizational policy and timelines.
- Maintain and regularly update HR database and compile statistical reports (HRM report) concerning personnel-related data such as hires, transfers, performance appraisals, and absenteeism rates through database.
- Drafting office orders, reports, notes, notices, circulars, e-mails, letters, policies, meeting minutes & any other issues and circulating as per instruction.
- Coordinate official events, orientation and meetings.
- Carry out any other duties related to the organization, as requested by the supervisor.
Educational Requirements:
- Post graduate with Bachelor degree from any relevant discipline
- BBA/MBA with major in HRM will be given preference
Additional Requirements:
- Age 25 to 40 years.
- 5-6 years of professional experience in HR management with minimum 3 years’ experience in NGO; Secretarial experience will be an added advantage.
- Should have pleasant personality with excellent communication and presentation skills both in Bengali & English.
- Computer literacy is essential e.g. Microsoft Office Pack (Especially in MS Word, MS Excel, PowerPoint, MS Access).
- Good interpersonal skills and capable to work under pressure.
- Proactive in taking initiatives and being an active team player.
Compensation & other benefits:
- After being permanent upon successful completion of probation period (six months), other benefits will be provided as per the organizational policy i.e. provident fund, gratuity, festival bonus, yearly increment, staff insurance (kormi Bima), medical allowance (Kormi Sohayota Tohobil) etc.
Application Procedure: Hard Copy
- Eligible and interested candidates are requested to submit their CV with a cover letter including duly attested two recent PP-size photographs, duly attested photocopy of all academic certificates, experience certificates, and national ID card by addressing to the Director- HRM & PMEL, CSS Head Office, 1660-1661 Jalma puraton ferryghat road, Jalma, Batiaghata, Khulna. Please write the name of the applied position on the envelope and mention the mobile number in the CV. Only short-listed applicants will be called for an interview. Any attempt to influence the process of recruitment will result in disqualification. CSS authority holds the right to accept or reject any interview or all applications without giving any reasons. No TA/DA will be given to the candidates for the purpose of the interview. Candidates who have relatives working in CSS are discouraged to apply. Email Copy is not acceptable.
Job Summary:
- Christian Service Society (CSS), a national NGO, has been implementing various projects and programs throughout the county for the well-being of the poor and disadvantaged. We are currently seeking an expert "Manager IT" who will be primarily for designing and implementing applications from the ground up and maintaining existing systems. We are looking for an experienced ASP.NET developer to join our team who will contribute to the design and implementation of existing applications and help us build innovative and scalable software solutions on the MVC platform.
Job Responsibilities:
- Write clean, scalable code using .NET programming languages.
- Revise, update, refactor and debug code.
- Develop documentation throughout the software development life cycle (SDLC).
- Plan, organize, control and evaluate IT and electronic data operations.
- Act in alignment with user needs and system functionality to contribute to organizational policy.
- Identify problematic areas and implement strategic solutions in time.
- Develop and implement policies related to network security, disaster recovery, and IT infrastructure.
- Analyze resource utilization and develop strategies to optimize performance.
- Establish, measure, and define IT goals and maintain an IT roadmap.
- Monitor and analyze the success of IT initiatives and projects and continually develop and evaluate new technologies and tools for the company.
- Manage development projects to integrate new technologies into existing systems.
- Establish a security policy to protect company information and resources.
- Prepare cost–benefit analyses when upgrades are necessary, and monitor vendors to ensure that they’re offering the best-possible service and value for business needs.
- Follow up on the IT team’s work and responsibilities.
- Re-arrange if necessary if it works efficiently.
- Ability to explain IT-related jargon to non-technical persons.
Educational Requirements:
- Bachelor of Science (BSc) in Computer Science, Master of Science (MSc) in Computer Science
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science
- Educational qualification is relaxed in the case of highly efficient candidates
Additional Requirements:
- Age at least 40 years
- Minimum of 5 years of professional experience as an ASP .Net Core C# Developer, with strong technical skills and expertise in C# .NET, ASP.NET, MVC, and Web API;
- Age requirements will be relaxed for experienced candidates;
- Able to learn new technologies, tools, and techniques quickly and with minimal supervision;
- Good interpersonal communication & Leadership skills;
- Strong knowledge of OOP (Object Oriented Programming).
- Must have professional experience in core application development using C#, ASP.NET MVC, ASP.NET Core MVC, Entity Framework, Entity Framework Core, Routing, Model Binding, and Restful Web APIs.
- Must have professional experience on front-end design/development using JavaScript, Ajax, JQuery, Bootstrap, and HTML & CSS.
- Must have good knowledge of MS SQL Server 2022 with good knowledge on stored procedures, Functions, Indexing; Table partitioning, Query Optimization and Database Performance Optimization.
- Stay up-to-date with industry trends and best practices in ASP.NET Core, ASP.NET MVC, MSSQL Server, and JavaScript and JQuery development.
- Knowledge of Software Development Architecture, Software Development Life Cycle.
- Knowledge of standard practices like SOLID principles will add value.
- Knowledge of data migration using SSMA (SQL Server Migration Assistant).
- Good to have knowledge in SSIS, SSRS, and Crystal Reports.
- Must be familiar with the latest Visual Studio and SSMS.
- Experience using TFS, GitHub/Others for source control.
- Knowledge of ASP.NET Core Linux deployment.
- Write clean, well-documented, and efficient code.
- Understanding of Agile methodologies.
- Proven working experience as a Manager IT or relevant experience.
- Hands-on experience with computer networks,
- Strong troubleshooting and problem-solving skills.
- Knowledge of industry-standard computer hardware and software systems
Compensation & other benefits:
- After being permanent upon successful completion of the probation period (six months), other benefits will be provided as per the organizational policy, i.e., provident fund, gratuity, festival bonus, yearly increment, staff insurance (kormi Bima), medical allowance (Kormi Sohayota Tohobil) etc.
Application Procedure: Hard Copy
- Eligible and interested candidates are requested to submit their CV with a cover letter including duly attested two recent PP-size photographs, duly attested photocopy of all academic certificates, experience certificates, and national ID card addressing to the Director- HRM & PMEL, CSS Head Office, 1660-1661 Jalma puraton ferryghat road, Jalma, Batiaghata, Khulna. Please write the name of the position on the envelope and mention the mobile number in the CV. Only short-listed applicants will be called for an interview. Any attempt to influence the process of recruitment will result in disqualification. CSS authority holds the right to accept or reject any interview or all applications without giving any reasons. No TA/DA will be given to the candidates for the interview purpose. Candidates who have relatives working in CSS are discouraged to apply. Email Copy is not acceptable.
Post:
- Office Assistant cum Computer Operator
Job Summary:
- Reverend Paul's High School (RPHS) is one of the renowned schools in Khulna City Corporation. Currently, we have more than 1300 students (Play - Tenth Grade) in our school. We are looking for an experienced Office Assistant cum Computer Operator. The Office Assistant cum Computer Operator will assist in meetings, training students for cultural events, and supporting banking and accounts activities.
Job Responsibilities:
- Carry out all school-related tasks pertaining to the education board and carefully maintain documents under personal responsibility.
- Managing education board-related documentation, updating and maintaining student records, and ensuring the timely dissemination of notices.
- The role also includes handling student admissions, fee collection, and preparing certificates, as well as renewing necessary registrations and licenses.
- Update, upload, and preserve all types of information about students as required by the board/institution, and perform other related tasks, including maintaining registers.
- Promptly inform authorities of any updates from the board (e.g., notice board) and take necessary measures.
- Take timely actions for renewing school registration, committee renewal, and lab license renewal, and keep registers updated.
- Handle tasks such as student admission, registration, form filling, preparing certificates, Transfer Certificates (TC), and maintain proper records in the register according to guidelines.
- Ensure that all written notices are provided to students in a timely manner.
- Prepare a monthly work schedule and submit it to the office.
- Visit government and non-government offices for school-related purposes.
- Collect fees from students on scheduled dates and deposit the collected money into the accounts department, making a complete record.
- Fulfill the responsibilities of the storekeeper in their absence.
- Write minutes for parent meetings and monthly meetings.
- Assist in the admission process for students who have successfully passed the final examinations.
- Support various tasks related to the institution's banking activities.
- Provide assistance to the accounts department when needed.
- Assist and train students in organizing cultural programs to welcome foreign visiting teams.
- Contribute to achieving the school's annual student admission target.
- Perform any additional responsibilities as instructed by the authorities or in the interest of the organization.
Educational Requirements:
Additional Requirements:
- Age at most 45 years
- The candidate should have minimum 1 year working experience in similar position.
- Preference will be given to those who have experience in school management and education board related activities.
Compensation & other benefits:
- After being permanent upon successful completion of probation period (six months), other benefits will be provided as per the organizational policy i.e. provident fund, gratuity, festival bonus, yearly increment, staff insurance (kormi Bima), medical allowance (Kormi Sohayota Tohobil) etc.
Application Procedure: Hard Copy
- Eligible and interested candidates are requested to submit their CV with a cover letter including duly attested two recent PP-size photographs, duly attested photocopy of all academic certificates, experience certificates, and national ID card by addressing to the Director- HRM & PMEL, CSS Head Office, 1660-1661 Jalma puraton ferryghat road, Jalma, Batiaghata, Khulna. Please write the name of the applied position on the envelope and mention the mobile number in the CV. Only short-listed applicants will be called for an interview. Any attempt to influence the process of recruitment will result in disqualification. CSS authority holds the right to accept or reject any interview or all applications without giving any reasons. No TA/DA will be given to the candidates for the purpose of the interview. Candidates who have relatives working in CSS are discouraged to apply. Email Copy is not acceptable.
Job Summary:
- CSS, a renowned national non-governmental organization in Bangladesh, has been serving the needs of underprivileged and marginalized communities since 1972. In response to the growing need for technical education, CSS established the Hope Technical Institute. Currently, we are seeking a qualified Accountant to provide accounting and bookkeeping assistance to this institute.
Job Responsibilities:
- Prepare and check bills/vouchers, and register the daily vouchers.
- Perform activities related to the FDR, Provident Fund, gratuity, leave pay, etc.
- Prepare monthly requisition, annual budget, monthly and yearly accounts, etc.
- Prepare the final accounting of the institute, including its individual section/trade/lab, when needed.
- Execute fund transfer to and from Head Office as per approval.
- Oversee staff monthly salary adjusting Leave Without Pay (LWP) or any deduction.
- Look after advanced payment, adjust the advanced payment in time, and inform the authority of any inconsistency.
- Check the daily expenditures for accuracy and authenticity and inform the authority if needed.
- Prepare journal vouchers as per office rules; register the daily incomes and expenditures in the cash book and account for the daily cash at the end of the day. In case of any mismatch of cash with the final account, inform the authority.
- Carry out all banking transactions, including money withdrawals and deposits.
- Monitor the scholarship distribution process to the students.
- Prepare an annual account statement and submit the same for audits.
- Face internal and external audits, and give explanations to the auditor's queries for account-related activities.
- Inform the authority when the expenditures exceed the annual budget and prepare an extra budget.
- Take necessary actions for approval when any fixed expenditure exceeds the monthly requisition.
- Check whether the products or goods mentioned in the purchase requisition are in line with the budget.
- Assist in collecting students' tuition fees and deposit the collected money in the bank.
- Any other work assigned by the Supervisor and/or higher authority.
Educational Requirements:
- Bachelor (Honors) with Master's degree in accounting
Additional Requirements:
- Age at most 40 years
- Preference will be given to those candidates who have working experience in similar position.
- Computer literacy is essential.
- Age limit will be relaxed for experienced candidates.
Salary:
- Tk. 14000 - 16000 (Monthly)
Compensation & other benefits:
- After being permanent upon successful completion of probation period (six months), other benefits will be provided as per the organizational policy i.e. provident fund, gratuity, festival bonus, yearly increment, staff insurance (kormi Bima), medical allowance (Kormi Sohayota Tohobil) etc.
Application Procedure: Hard Copy
- Eligible and interested candidates are requested to submit their CV with a cover letter including duly attested two recent PP-size photographs, duly attested photocopy of all academic certificates, experience certificates, and national ID card by addressing to the Director- HRM & PMEL, CSS Head Office, 1660-1661 Jalma puraton ferryghat road, Jalma, Batiaghata, Khulna. Please write the name of the applied position on the envelope and mention the mobile number in the CV. Only short-listed applicants will be called for an interview. Any attempt to influence the process of recruitment will result in disqualification. CSS authority holds the right to accept or reject any interview or all applications without giving any reasons. No TA/DA will be given to the candidates for the purpose of the interview. Candidates who have relatives working in CSS are discouraged to apply. Email Copy is not acceptable.
